При стаже менее 5,5 месяцев выплачивают пропорциональную компенсацию отпуска
В ряде случаев при увольнении выплачивают полную компенсацию за неиспользованный отпуск (за 28 дней), даже если сотрудник отработал менее года. Но при стаже менее 5,5 месяцев КНО всегда будет в пропорции.
Разъяснение дает Роструд в письме от 11.09.2024 № ПГ/17477-6-1.
Полную компенсацию за неполный год платят тем, кто:
отработал 11 месяцев и увольняется по любой причине;
отработал от 5,5 до 11 месяцев и увольняется, в частности, по сокращению штата.
Если же сотрудник отработал менее 5,5 месяцев, то КНО всегда будет в пропорции независимо от причины увольнения.
При подсчете стажа для КНО менее половины месяца отбрасывают.
Количество дней для КНО определяют так: общее количество дней полного отпуска делят на 12 и умножают на количество месяцев, включенных в стаж.
Пример
Сотрудник отработал 5 месяцев и 12 дней.
Стаж для КНО = 5 месяцев.
Дни для КНО = 28 / 12 х 5 = 11,67 дней.
Что надо учесть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в 2024 году, мы рассказывали тут.
Бухгалтер по зарплате
— курс для тех, кто хочет уверенно рассчитывать зарплату и вести кадровый учет по новым правилам 2026
года.
Вы научитесь рассчитывать зарплату, отпускные и больничные, оформлять трудовые и
ГПХ-договоры, работать в 1С: ЗУП и законно оптимизировать налоги. По окончании курса выдаётся диплом
профпереподготовки на 256 ак. часов.
Актуальные правила 2026 года.
Цена по акции: 31 700 → 8 900 руб. (72%)
Начать обучение
Начать дискуссию