Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Больничные
Читать 2 мин

Минтруд привел 10 важных фактов о больничном

Министерство труда привело разъяснения по больничным и пособиям по временной нетрудоспособности.

2,1 тыс. просмотров1 тыс. открытий

1. Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:

  • 122 808 руб. в месяц — при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);

  • 98 246 руб. в месяц — при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);

  • 73 685 руб. в месяц — при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

2. Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.

Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.

3. Больничный можно оформить в отпуске.

Если заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным. Или перенести эти дни с учетом желания сотрудника на другой период.

4. Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.

5. Больничный могут оплатить даже после увольнения.

При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

6. Больничный лист оформляется только в электронном виде.

В личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же можно узнать размер назначенного пособия.

7. Приносить на работу распечатанный больничный не нужно, уточнил Минтруд.

Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только работнику и врачу.

8. Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители.

Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.

9. Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста.

В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).

10. При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.

Бухгалтеры

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров

В 2026 году бизнесу приходится работать в более жестких условиях: налогов и обязательств стало больше, денег и запаса прочности — меньше. А что в это время происходит с бухгалтерами? Мы спросили читателей «Клерка» и собрали истории из профессии о том, как меняется работа штатных специалистов и бухгалтеров на аутсорсинге.

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров
25.9K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка