❗ Работодателям упростят регистрацию в Соцфонде
Минтруд подготовил поправки в закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ об обязательном страховании от несчастных случаев. Согласно документу, компании, ИП, а также работодатели-физлица смогут быстрее проходить регистрацию в территориальных органах Социального фонда.
Сейчас на учет в СФР ставят на основании заявлений, которые подают работодатели. Их нужно подать в течение 30 дней после заключения трудового договора или ГПД, а также после создания обособленного подразделения.
Минтруд хочет ставить работодателей на учет без заявлений о регистрации. Все будут делать автоматические в течение 3 дней после получения информации:
от ФНС о постановке на учет обособленных подразделений;
об оформлении трудовых отношений с первым сотрудником;
о дате заключения и иных реквизитах гражданско-правового договора.
Также СФР будет автоматически присваивать класс профессионального риска и страхового тарифа в зависимости от основного вида деятельности и другой информации из ЕГРЮЛ, ЕГРИП или ЕГРН (для работодателей, которые не зарегистрированы в качестве ИП).
Комментарии
5Добрый день!С 1 января 2023 года СФР сам регистрирует ИП в качестве работодателя после подачи новой формы отчётности — ЕФС-1. Ничего уже не подают. Подают только если Ип впервые нанимает сотрудника по договору ГПХ, в котором включена уплата взносов на травматизм и если ООО открывает обособл подразделение. Зачем так пугать?
а обособленное подразделение для чего ставить на учет в СФР?
У меня обособок не было, не вникала. Но, наверное для того, чтобы по ним потом платить взносы и сдавать отчеты.
по обособкам в общем случае отдельно взносы не платятся и отчеты не сдаются. А если организация имеет желание платить взносы по ОП - еще и не так просто встать в СФР на учет.
Сами спросили-сами и ответили.