Роструд объяснил, можно ли автоматически продлять коллективный договор
Коллективный договор можно заключить максимум на три года, а потом его можно продлить, но без автоматической пролонгации.
Работодатели могут заключить с сотрудниками коллективный трудовой договор сроком не более чем на три года. Он вступает в силу с подписания или с момента, который указан в тексте документа.
После того, как три года истекут, коллективный договор можно продлить на срок не более трех лет.
«Коллективный договор может действовать не более 3 лет. Для продления действия коллективного договора необходимо проведение коллективных переговоров. Автоматическая пролонгация коллективного договора не предусмотрена», — сказано на сайте Онлайнинспекция.рф.
При этом автоматической пролонгации такого соглашения в ТК не предусмотрено, даже если ни одна из сторон не хочет заключать новый договор.
🔥 Хотите получить самую последнюю информацию по всем налоговым изменениям от главных экспертов России по налогам и бухучету?
Приглашаем принять участие в главном профессиональном событии марта для бухгалтеров VIl Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025». 13 марта в Москве для вас выступят лучшие спикеры страны, которые на практических примерах расскажут и покажут, как работать в 2025 году.
Вы получите максимально актуальную информацию и ответы на все вопросы, билеты уже в продаже! Успейте выбрать места и забронировать билеты по самым выгодным ценам! Купить билет
Комментарии
1Нет слова «продлять» в русском языке.