Соискатели стали в два раза чаще искать вакансии с оплатой связи и ДМС
Заметно вырос спрос на вакансии, где работодатели предлагают ДМС, хотят компенсировать траты на услуги связи и топливо.
Для тех, кто находится в поиске работы, стали важны дополнительные условия при трудоустройстве. Например, компенсация связи имеет большое значение для специалистов, которые каждый день ведут телефонные переговоры. Рекрутеры стали откликаться на подобные вакансии на 112% чаще.
Также компенсация расходов на мобильную связь важна для операторов кол-центров и товароведов. Об этом сказано в исследовании сервиса Авито Работа.
Особое внимание вакансиям с ДМС стали уделять представители рабочих профессий. Спрос на такие предложения вырос на 107% у упаковщиков, на 102% у монтажников и на 94% у отделочников.
Третье место по приросту интереса соискателей занимают вакансии, где работодатель обещает компенсировать расходы на бензин (+95%). Это важно для сотрудников с разъездным характером работы. Например, автоинструкторам (+95%), водителям категории D (+89%) и менеджерам по работе с клиентами (+82%).
Кроме того, соискатели активно откликаются на вакансии, где есть дополнительные бонусы: корпоративные скидки (+84%), наличие бесплатной парковки (+81%) и оборудованные зоны отдыха (+81%).
Начать дискуссию