Для расчета выходных пособий с 1 сентября 2025 нужно учитывать среднее число рабочих дней в месяце

Чтобы в 2025 году правильно рассчитать выходные пособия, нужно знать средний заработок сотрудника, для учета которого понадобится среднее число рабочих дней в месяце.

Для этого из производственного календаря нужно взять количество рабочих дней в году и разделить их на 12. Это будет объективным средним показателем, даже при нестандартном графике работы сотрудника. Об этом сказано в постановлении Правительства от 24.04.2025 № 540.

Если у работника идет суммированный учет рабочего времени, то расчет нужно делать по другой формуле. Для этого средний часовой заработок умножаем на среднее число рабочих часов в месяце. После количества часов делят на 12 для получения среднего значения.

Узнайте больше о новых изменениях в расчет среднего заработка и отпускных. Приходите на бесплатный вебинар «Новый порядок расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года: разбираем Постановление № 540». Он состоится 16 июля 2025 года в 11:00 мск!

На вебинаре разберем:

1. Новый порядок расчета среднего заработка (постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») с 1 сентября 2025 года.

2. Выходное пособие: важные изменения. Как считать по-новому с 1 сентября 2025 года.

3. Особенности расчета при суммированном учете рабочего времени с 1 сентября 2025 года.

4. Особенности расчета отпускных.

5. Мифы вокруг нового порядка расчета отпускных: где ложь, а где правда.

6. Проблемы, с которыми столкнутся бухгалтеры при новом порядке расчета.

Спикер — Наталья Петрова, эксперт и ведущий консультант «Клерка».

Ждем вас на вебинаре 16 июля в 11:00 мск!