🤰 Беременных предлагают переводить на удаленку по их заявлению
Депутаты предлагают добавить в ТК норму об обязанности работодателя перевести на дистанционку некоторых сотрудников, если специфика деятельности это позволяет.
Работодателей предлагается обязать переводить на удаленку беременных, женщин с детьми до трех лет, многодетных родителей и одиноких родителей детей до 14 лет. Такой законопроект отправили на отзыв в кабмин депутаты от ЛДПР.
«Законопроектом предлагается дополнение ТК статьей, устанавливающей обязанность работодателя перевести на дистанционную работу (если специфика трудовой деятельности позволяет это) по письменному заявлению работников, относящихся к следующим категориям:
беременные женщины;
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
матери и отцы, самостоятельно воспитывающие детей до 14 лет;
работники, имеющие троих и более несовершеннолетних детей, ребенка-инвалида, а также иные категории работников», — говорится в пояснительной записке.
Работодатель должен будет рассмотреть такое заявление в течение трех рабочих дней и либо перевести работника на удаленку, либо написать мотивированный отказ.
Кроме того, предлагается установить запрет на отказ от приема на работу этих льготных категорий из-за их права на удаленный труд. Это поможет убрать дискриминацию женщин с детьми и других социально уязвимых категорий граждан, уверены авторы инициативы.
Также заклнопроект предусматривает, что перевод на удаленку не должен приводить к снижению зарплаты, изменению трудовой функции или режима рабочего времени.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
2я думала, что депутаты уже в отпуске и перестали фантанировать дурацкими предложениями (если у работодателя есть возможность, он и так переведет на дистанционку любого работника)
Неа, не поможет
Давайте, побольше таких инициатив и законов, у меня будет больше шансов на нормальную работу) льгот никаких, идеальный работник)