Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар:Финансовый директор в эпоху турбулентности экономики 2026-2027
Трудовое право
Читать 1 мин

❌ Работника нельзя временно перевести в организацию за пределами РФ

Трудовое законодательство России действует только на территории РФ. То есть оформить перевод сотрудника в филиал за границей по ТК невозможно.

2,2 тыс. просмотров213 открытий

Российская компания хочет открыть филиал в Армении и наделить его полными правами, в том числе правом нанимать работников и выплачивать им зарплату. В этот филиал хотят временно перевести двух сотрудников из России с их согласия. Но оформить такой перевод по ТК РФ не получится.

«Временный перевод работника на работу в организацию за пределами РФ трудовым законодательством РФ не предусмотрен», — отметил Роструд

Трудовое законодательство РФ действует только на территории РФ, добавило ведомство: ст. 13 ТК.

Подробнее о том, как вести кадровый учет в компании с филиалами, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи».

Вы научитесь оформлять отпускные, больничные и пособия, составлять трудовые договоры, заполнять ЕФС-1 без ошибок, вести воинский учет и проводить операции в 1С:ЗУП. Мы обновили программу и добавили уроки про изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 76% за 7 900 рублей вместо 33 000 рублей.

Старт 1 августа.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Автор

Обстоятельства, которые суды учитывают при установлении схемы дробления бизнеса

Споры, связанные с дроблением бизнеса, по-прежнему занимают заметное место в судебной практике. Показательны два недавних дела, в которых суды установили сходные признаки искусственного разделения единой хозяйственной деятельности между взаимосвязанными лицами.

132

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка