Отпускные рассчитывают по правилам, действующим на дату выплаты
Если отпускные платили до 1 сентября 2025 – нужно рассчитывать их по старым правилам.
На сайте Онлайнинспекции уточнили, как рассчитывать отпускные, если работник ушел в отпуск 4 сентября 2025 года, а срок выплаты отпускных был – 29 августа 2025. По правилам какого постановления нужно рассчитать выплату – постановления № 922 или постановления № 540, спросил пользователь.
«По правилам, которые действовали на дату выплаты отпускных, то есть по постановлению Правительства от 24.12.2007 № 922», — ответил Роструд.
Ведомство уточнило, что по ч. 9 ст. 136 ТК отпуск оплачивают не позднее чем за три дня до его начала.
А до 1 сентября 2025 действовало постановление Правительства от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Научим рассчитывать отпускные на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы узнаете, как рассчитывать зарплату, средний заработок по новым правилам, вести учет мигрантов, составлять отчетность и правильно оформлять согласия на сбор персональных данных с 1 сентября 2025 года. После обучения вы получите сертификат на 40 ак. часов.
Цена сейчас: от 2 499 рублей (ежемесячный платеж). Курс входит в подписку Клерк.Премиум.
Больше онлайн-курсов по акции в каталоге «Клерка».
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.