Приняты два закона-2025 о защите трудовых прав вернувшихся с военной службы

Рабочее место сохранится за мобилизованным сотрудником, если он лечится после службы.

23 сентября 2025 года Госдума приняла в окончательном третьем чтении и Совет Федерации сразу одобрил два правительственных законопроекта, посвященных мобилизованным работникам:

о выплате пособий тем, кто не смог возобновить трудовой договор по состоянию здоровья в течение трех месяцев после окончания военной службы;
о продлении срока приостановки трудового договора на период временной нетрудоспособности.

Теперь мобилизованные работники после окончания военной службы получат право на сохранение рабочего места и на пособие по болезни после службы.

Законы вступят в силу со дня официального опубликования.

Автор

Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент

Игорь Морозов

27 авг. в 20:29Подотчет, командировки

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

1.6K

Ирина Е24 сент. 2025 г. в 10:09
Специалист
Этих вернувшихся для начала неплохо бы отправить на психологическую реабилитацию для снижения уровня агрессии (так как далеко не все из них обладают гибкой психикой) перед тем, как к людям выпускать. Хотя, конечно, проще выдать жёнам, матерям и работодателям инструкции типа "не подходи сзади, не создавай громких резких звуков".