Почти никто из россиян не использует за год 28 дней отпуска. Об этом сообщила член комитета Совфеда по соцполитике Наталия Косихина.
Но идею увеличить отпуск с 28 до 35 дней она поддерживает – чтобы семья могла формировать и планировать совместный отдых летом.
«Да, можно разделить его на две части, но чтобы летом родители были с детьми и могли позволить себе выехать, и не было рамок и давления руководителя, что "у нас все горит, нам нужно быстрее, вы потом отгуляете"», — пояснила Косихина.
Сенатор добавила, что семьи должны отдыхать и проводить время вместе, а государство – поддерживать это стремление.
Кадровик — самая стабильная профессия, даже в кризис!
С курсом
профессиональной переподготовки
«Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП»
вы освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2026 года,
ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП, и получите диплом государственного образца, который
подтвердит вашу новую профессию работодателю.
Стоимость обучения снижена 33000
9 250 руб., успейте
записаться по акции.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
27Что в голове у этой женщины? Россияне не используют 28 дней отпуска, но надо увеличить до 35, чтобы не было "у нас все горит, нам нужно быстрее, вы потом отгуляете". Как по её мнению это должно помочь?
Если кого-то не отпускают, то его и не отпустят
Кто тут россияне, в этой стране? Только те, у кого средняя зарплата выше 100 тыс.рублей?
Мы, недороссияне, используем отпуск, а после 55 лет он просто необходим.
Потом скажут 35 на 2 не делится