Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Премии
Читать 1 мин

😧 Только 24% работодателей готовы выплатить годовые премии всем сотрудникам

Если в 2024 году 30% компаний выплатили годовые премии всему коллективу, то в 2025 на этот шаг готовы только 24% организаций.

10 тыс. просмотров186 открытий

Под конец 2025 года около 40% сотрудников рассчитывают получить премию. Однако 31% заявил, что в их компаниях нет 13-й зарплаты под Новый год.

Только 24% компаний собираются выплатить премии всем сотрудникам, 18% готовят точечные поощрения для специалистов, 28% вообще не думают о каких-либо бонусах, а 30% еще не приняли окончательного решения о премировании. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.

14% сотрудников считают, что не получат премию из-за экономической нестабильности компании.

Мужчины больше надеются на премию: 42% против 39% женщин. 46% молодых сотрудников до 35 лет ожидают дополнительные выплаты. Больше всего уверены в бонусах специалисты, которые зарабатывают больше 150 тыс. рублей в месяц.

По итогам 2024 года 30% компаний выплатили премии всем сотрудникам, а 22% применяли точечную мотивацию.

Узнайте, может ли работодатель установить разный размер праздничных премий, читайте разбор от нашего эксперта!

Автор

Бухгалтеры

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров

В 2026 году бизнесу приходится работать в более жестких условиях: налогов и обязательств стало больше, денег и запаса прочности — меньше. А что в это время происходит с бухгалтерами? Мы спросили читателей «Клерка» и собрали истории из профессии о том, как меняется работа штатных специалистов и бухгалтеров на аутсорсинге.

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров
25.1K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка