Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Работников после военной службы не смогут сразу сокращать

Законопроект о гарантиях для мобилизованных сотрудников приняли в первом чтении.

3,9 тыс. просмотров321 открытие

20 января 2026 года Госдума в первом чтении приняла законопроект о предоставлении преимущественного права на сохранение рабочего места при сокращении штата работникам, принимавшим участие в выполнении задач по мобилизации, при военном положении или в военное время.

Изменения внесут в ст. 179 ТК, распространив действующие социальные гарантии при сокращении численности или штата работников на тех, кто после приостановления трудового договора вернулся к прежнему работодателю после военной службы или добровольного участия в боевых действиях.

Сейчас такие работники по закону не подпадают под перечень льготных категорий, имеющих право на сохранение рабочего места.

Принятие законопроекта обеспечит дополнительные социальные гарантии для этой категории россиян и создаст условия для их успешной социально-трудовой реабилитации, говорится в пояснительной записке.

Автор

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

798

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка