🔴 Вебинар: АУСН и маркетплейсы — 2026: точка боли. Проблемы и пути решения →
Отпуска

📅 7 из 10 россиян хотят учитывать в отпусках только рабочие дни + опрос

Молодые сотрудники с высшим образованием, которые получают от 150 тысяч рублей, больше всего хотели бы продлить отдых и не включать выходные дни в состав отпуска.

В конце января 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект, который позволит не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Такую идею поддержали 7 из 10 экономически активных россиян, сказано в исследовании сервиса Superjob.

72% населения хочет дольше находиться в отпуске, а учет отпуска только в рабочих днях приведет к увеличению общей продолжительности отдыха. Против такой идеи выступили только 6%, а 22% затруднились с ответом, поскольку не поняли, как будут оплачиваться такие отпуска.

Активнее всего законопроект поддерживает молодежь и россияне старше 45 лет. Дольше хотят отдыхать специалисты с высшим образованием (74% против 66% среди опрошенных со средним профессиональным). Также увеличить отпуск хотели бы 82% сотрудников, которые зарабатывают больше 150 тыс. рублей.

А вы хотели бы не включать выходные в состав отпуска?

Анонимный опрос

Проголосовали 67 человек

Автор

1С:ЗУП. Секреты эффективного расчета зарплаты, о которых вам не рассказывал внедренец

Вы уверены, что используете 1С:ЗУП на 100%? Часто после внедрения специалисты показывают только базовый функционал, а тонкости остаются «за кадром». Эта статья — как раз о таких секретах из реальной практики. Приведем примеры и пошаговые инструкции.

1С:ЗУП. Секреты эффективного расчета зарплаты, о которых вам не рассказывал внедренец

Комментарии

92
  • Транска

    Экономисески не выгодно, ни работнику, ни работодателю. Люди высшим образованиями, молодёжь.... Хоть бы поинтересовалась, что хотят. Как это все считается и оплачивается... А то, эта же "молодёжь" к своим 30-40 не знает как аванс рассчитывается в январе, а все туда же 🤦🏻‍♀️😅😅😅

  • MSA

    Видимо то самое большинство не знает, что чтобы отпуск был в рабочих нужно еще и изменять систему расчёта среднего, переводить на рабочие, а не календарные. А то при получении отпускных слёзы слона, а не крокодила уже будут. Мне вот совершенно не нужно удлинять отпуск, а если и удлинять, то только с расчётом среднего по рабочим

ГлавнаяАкция 1+3