Росстат: у работодателей падает спрос на рабочую силу, но бум договоров ГПХ
За год на рынке труда число вакансий сократилась на 13%. Спрос на рабочую силу начал падать.
В 2026 году соискателям придется приложить больше усилий, чтобы найти работу. Уже в декабре 2025 число открытых вакансий было 1,469 млн, что на 13% меньше, чем в декабре 2024 года.
Максимальный показатель потребности в работниках был в середине 2024 года — 2,124 млн вакансий, потом спрос на рабочую силу пошел на убыль. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на данные Росстата.
В декабре 2025 года в Приволжском федеральном округе спрос на сотрудников сократился на 23% — до 261 тыс. вакансий. В Центральном федеральном округе показатель упал меньше всего — на 8%, до 387 тыс., а в Северо-Западном округе, наоборот, вырос на 8% — до 205 тыс. предложений о работе.
«Росстат фиксирует значительный прирост работающих по гражданско-правовым договорам — с нескольких сотен тысяч до 2 млн. Возможно, компании переводят на такие договоры тех, кого планируют сократить в ближайшее время», — сказал эксперт Центра макроэкономического анализа и прогнозирования Игорь Поляков.
Профессор Высшей школы бизнеса ВШЭ Елена Варшавская заметила, что данные Росстата не отражают в полной мере ситуацию на рынке. Если работодатель ищет кандидата самостоятельно, то кадровые центры направляют на такие вакансии только обратившихся подходящих соискателей.
Также нередко предприятия прибегают к практике «тихого найма» — когда специалистов приглашают после прохождения собственного обучения или с помощью взаимодействия с вузами и колледжами.
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Комментарии
2на шишку надо этих работодателей, но сначала доначисления, штрафы и пени.
Или доначисления, штрафы и пени. Но сначала макумба.
Власти, идеологически следующие практически выдуманному курсу "социального равенства" никак не хотят понять, что труд вкладываемый тем или иным человеком должен или даже практически обязан базироваться на формуле воспроизводства добавочной стоимости и никак иначе.
А равно как непонимающие, что тому или иному руководителю намного ценней и дороже уберечь и сохранить в своем пользовании эту самую заработанную добавочную стоимость, а не отдать в виде всяких налогов властям на прокорм тех лиц, кто этой добавочной стоимости не воспроизводит.
И поделать с этим сами власти всё равно ничего не могут в силу того, что такова Природа самого человека, заложенная в нем основополагающими правилами и формулами самой планеты Земля.