Пострадавший работник по закону может не давать объяснения: что делать комиссии
Объяснения от пострадавшего работника по факту несчастного случая – не обязательны.
При расследовании несчастного случая комиссия опрашивает свидетелей и самого пострадавшего. Но он может отказаться давать объяснения.
«ТК не предусматривает обязательное наличие объяснений пострадавшего работника по факту несчастного случая», — отмечает канал «Охрана труда».
Порядок расследования установлен ст. 229.2 ТК.
Что должна сделать комиссия:
уведомить пострадавшего, что он может участвовать в расследовании несчастного случая, произошедшего с ним, в том числе давать объяснения;
если работник не хочет этого делать – нужно отразить факт отказа от дачи объяснений в акте расследования.
Составление акта расследования без наличия в материалах объяснений пострадавшего не будет нарушением порядка расследования.
Медосмотры и психиатрические освидетельствования находятся под пристальным вниманием инспекторов. Ошибка в списках, направлениях или договорах с медорганизацией легко превращается в штраф.
На бесплатном вебинаре «Медосмотры и психиатрические освидетельствования: требования к организации в 2026 году» разберем, что меняется с учетом новых актов Минздрава, кого и когда направлять, как оформлять документы и выстроить законный алгоритм работы.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Скажу больше, никто не обязан давать объяснения. Давать объяснение - это право, а не обязанность лица.