Депутаты не разрешат уведомлять работников об увольнении по электронке
Сотрудник должен получать документы лично и подписывать, чтобы соблюдались его права.
Совет Госдумы не поддержал правительственную поправку о праве работодателя уведомлять работника об увольнении в электронном виде. Об этом сообщается на сайте ГД.
«Участники заседания Совета Госдумы не поддержали предлагаемую правительством РФ поправку в ТК о праве работодателя уведомлять работника об увольнении в электронном виде. Вопрос поднимался на сегодняшнем заседании Совета ГД», — сказано в сообщении.
Уведомление работник должен получать лично под роспись, считают депутаты. Только так можно обеспечить в полной мере соблюдение его прав.
Инициатива предполагает, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении по ликвидации или сокращению будет считаться врученным с момента его размещения в личном кабинете гражданина на платформе «Работа России».
Эту поправку депутаты рассмотрят во втором чтении в рамках законопроекта об увеличении нормы сверхурочной работы.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1и вот пока ты его не поймаешь, не вручишь ему лично, и не заставишь поставить собственнручную подпись в протокол, то хрен ты его уволишь ваще!
Так и будет пожизненно числится в работниках!
Интересно, а если депутат Госдумы вот так исчезнет? Он хотя бы после пяти лет будет уволен? или тоже так и останется навечно депутатом? пока не поймают и не подпишешь?