Роструд уточнил правила доведения зарплаты до МРОТ при вредных условиях труда.
Сотруднику лаборатории доплачивают за вредность 48%, но включают доплату в МРОТ.
Правомерно ли это, или вредность должна оплачиваться сверх МРОТ, спросил пользователь.
«Неправомерно. Оплата работы во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячной заработной платы до минимального размера оплаты труда», — разъяснило ведомство.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику положены соответствующие выплаты – ст. 149 ТК.
Зарплат работника, полностью отработавшего месяц, не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК).
А оплата труда работникам вредными или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размере – ст. 147 ТК.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Как интересно - а бюджетные учреждения здравоохранения в курсе этого или опять на них не распространяется...
Были интересные ситуации, когда доплату за вредность медсёстрам только на голый оклад начисляли, а если человек отработал больше часов, то надбавки за вредность не было на такие часы.
Например в туберкулезном санатории было интересно, когда врачу за часы работы днём вредность начисляли, а за часы дежурства ночью нет. Видимо ночью больные переставали быть "вредными"