Роструд ответил, обязан ли работодатель оплатить проезд к месту нахождения учебной организации, если работник едет туда не во время сессии, а во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска.
Даты билетов сотрудника не совпадают с датами в справке-вызове и учебным отпуском, а накладываются на основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Работник учится заочно в магистратуре, первый раз, программа осваивается успешно.
«Полагаем, что обязан, если поездка работника будет связана с обучением», — считает ведомство.
Согласно ч. 3 ст. 173 ТК, работникам, успешно осваивающим программы магистратуры по заочной форме обучения с аккредитацией, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.
Подробнее о том, как рассчитывать зарплату, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.
Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.
После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Должен и должен. Зато когда будет сессия, не должен. Ибо уже заплатил.