Ответ Роструда: когда отпуск считается «авансом»
Отпуск за второй рабочий год можно дать работнику в любое время этого года.
Онлайнинспекцию спросили – будет ли считаться полный отпуск «авансом» если работник отработал один день за второй рабочий год. Или нужно предоставлять отпуск только за фактически отработанное время, уточняет пользователь.
Такой отпуск будет считаться авансом, пояснил Роструд.
Ведомство напомнило, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени законом не предусмотрено.
Отпуск за второй и последующие рабочие годы может быть предоставлен работнику в любое время соответствующего года (ч. 4 ст. 122 ТК).
Подробнее о том, как оформлять сверхурочные, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь нанимать и увольнять работников, составлять договоры, отчеты по зарплате и кадрам в 1С.
Цена курса со скидкой 66%: 11 250 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 2 места по этой цене.
После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
