Профсоюзы просят признать цифровые платформы работодателями

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев заявил, что цифровые платформы должны нести ответственность за социальные гарантии исполнителей, так как именно они регулируют условия труда, график и вознаграждение.

«По мнению профсоюзов, платформа в данном случае должна выступать в виде работодателя, потому что она регулирует работу сотрудника, определяет длительность его работы, устанавливает определенные правила работы, регулирует вознаграждение. Одним словом, полностью выступает в роли работодателя», — сказал Сергей Черногаев.

Также он добавил, что платформы фактически выполняют функции работодателя, поэтому на занятых через них людей должны распространяться все нормы трудового законодательства. Это включает оплату больничных, отпусков, пенсионные отчисления и страховые выплаты. Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко добавил, что сейчас более 95% платформенных работников в регионе лишены базовой социальной защиты.

Официальный запуск закона, регулирующего отношения между операторами платформ, партнерами и пользователями, запланирован на 1 октября 2026 года. Документ закрепит критерии, позволяющие отличать разовые гражданско-правовые отношения от фактической трудовой занятости. Под действие закона попадут платформы с аудиторией более 100 тыс. человек в сутки и оборотом партнеров свыше 50 млрд рублей за год.