Молодежь хочет гибкий график и удаленку, специалисты после 35 — транспорт и парковки

Наиболее высокий интерес к удаленному формату и комфортной офисной среде проявляют зумеры, тогда как более опытные специалисты чаще ориентируются на корпоративную инфраструктуру.

73% респондентов в возрасте 18-24 лет хотели бы видеть в офисе кухни или столовые, 65% — возможность удаленной работы, а 60% — комнаты отдыха. Более половины опрошенной молодежи (55%) также рассчитывают на гибкий график, а 43% — на гибридный формат и помощь в организации домашнего рабочего места. Об этом сказано в исследовании сервиса hh.ru.

После 35 лет приоритеты сотрудников меняются. Для специалистов в возрасте 35-44 лет кухни и столовые остаются важными (65%), однако возрастает значимость корпоративного транспорта (51% против 35% у молодежи) и парковок (47% против 33%). При этом запрос на удаленную работу сохраняется у 51% опрошенных, но перестает быть доминирующим фактором.

Работники в возрасте 45-54 лет оказались наименее требовательными к офисным условиям. Почти все показатели в этой группе, за исключением парковки (43%) и наличия качественной униформы (25%), оказались ниже, чем у других возрастных категорий.