Работникам могут предоставить до 90 дней оплачиваемого ухода за пожилыми родственниками
В России могут появиться специализированные отпуска по уходу за престарелыми родителями. Их будут оплачивать их совместно работодателями и Соцфондом.
Заместитель председателя Всемирного русского народного собора Михаил Иванов предложил давать работникам до 90 дней оплачиваемого отдыха для заботы о престарелых родственниках.
По его мнению, краткосрочный период до 14 дней стоит предоставлять после операций или травм, а длительный — от 30 до 90 дней — для реабилитации или ухода за лежачими больными.
«Я считаю, что необходимо ввести на законодательном уровне специализированный оплачиваемый отпуск по уходу за пожилыми родителями. Оплачиваться он должен частично работодателем, частично — Соцфондом, а для длительного ухода — за счет субсидий», — сказал Михаил Иванов.
Финансировать такие выплаты предлагается совместно работодателям и Социальному фонду, а в случае длительного ухода — за счет государственных субсидий. Помимо отпусков, инициатива включает внедрение налоговых вычетов на покупку лекарств и оплату услуг сиделок, а также развитие сети патронажных служб и гериатрических центров.
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Прекрасно: теперь ИИ будет писать объяснительные про «расходы без прихода» — вы экономите нервы, налоговая получает аккуратный текст, а в случае вопросов все в один голос разводят руками и говорят «это сделал бот».