В «серой» зоне рынка предоставления персонала находится до 20% услуг

ФНС собирается с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2027 года проводить эксперимент по обелению рынка предоставления персонала

В нем примут участие 34 крупнейшие компании сферы ритейла и электронной коммерции. Механизм предполагает, что заказчик будет самостоятельно рассчитывать налоговые обязательства исполнителя и перечислять средства на его Единый налоговый счет (ЕНС).

Распределение платежей в рамках проекта выглядит следующим образом: по УСН и НПД заказчик обеспечивает 100% уплаты, по НДС и страховым взносам — 75%, по НДФЛ — 50%. Такой подход позволит компаниям снизить налоговые риски и избежать внеплановых выездных проверок, оперативно устраняя выявленные недочеты.

В «серой» зоне рынка предоставления персонала находится до 20% услуг, что ежегодно лишает бюджет свыше 35 млрд рублей. Общий оборот отрасли в 2026 году может превысить 660 млрд рублей, поэтому создание прозрачной модели взаимодействия бизнеса и ФНС становится приоритетной задачей. Об этом пишут «Известия».

«Любые изменения в регулировании рынка предоставления персонала должны сопровождаться эффективным контролем и участием государства и профсоюзов, чтобы вывести отрасль из "серой" зоны, а не создать новые возможности для обхода трудового законодательства», — сказал председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.

Недавно мы писали, что ТПП просит отложить запуск системы налогового контроля аутсорсинга до 1 ноября 2026 года.