Новому владельцу юрлица не надо увольнять бывшего директора-учредителя

Генеральный директор и единственный работник юрлица продала свою компанию.

Новый собственник не внес изменения в электронную трудовую книжку, то есть нет увольнения с должности гендиректора. Как внести изменение в трудовую, спросили Онлайнинспекцию.

Руководитель организации – это физлицо, которое руководит этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ст. 273 ТК).

«Особенности регулирования труда, предусмотренные главой 43 ТК, распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества», — пояснил Роструд.

Трудовые отношения в этой ситуации не возникли, поэтому прекращение трудового договора, тем более новым собственником, не требуется.