Зарплата
Читать 1 мин

Работник в отпуске не получил расчетный листок: Роструд назвал крайний срок выдачи

Расчетный листок нужно выдать сразу после выхода сотрудника из отпуска.

1,2 тыс. просмотров273 открытия

Онлайнинспекция дала разъяснения по ситуации: работнику в отпуске не выдали расчетный листок в день выплаты зарплаты.

Когда нужно выдать этот расчетный листок после выхода из отпуска, спрашивает работник.

«Полагаем, что расчетный листок должен быть выдан в первый рабочий день по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска», — считает Роструд.

Согласно ч. 1 ст. 136 ТК, при выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о:

  • составных частях зарплаты за соответствующий период;

  • размерах иных сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение срока выплаты;

  • размерах и об основаниях произведенных удержаний;

  • общей сумме к выплате.

Теперь все онлайн-курсы «Клерка» доступны в «Клерк.Школе». Учитесь без ограничений: бухгалтерский учет, налоги, кадры, 1С и другие практические темы — выбирайте нужные курсы и проходите их в удобном темпе.

Оптимальный вариант — подписка на 6 месяцев за 10 900 ₽.

Записаться

В подписку входит:

  • все онлайн-курсы без ограничений;

  • сертификаты после обучения;

  • ИИ-консультант — поможет выбрать, что изучать и в каком порядке;

  • доступ к обучению для себя или команды;

  • сайт «Клерка» без рекламы.

Оплатить подписку можно сразу, оформить рассрочку или запросить счет для организации.

10 900 ₽ за 6 месяцев обучения

Подключить «Клерк.Школу»

Автор
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка