Роструд запретил нанимать одного специалиста по ОТ на несколько юрлиц через администрацию
Незаконно привлекать внешнего специалиста по охране труда при штате от 50 человек.
В образовательных организациях среднесписочная численность работников превышает 50 человек. Специалиста по охране труда нет, но есть руководители, на которых приказом возложены обязанности по специалиста по охране труда.
Ввести ставки специалиста по охране труда в штатное расписание невозможно, на это нет бюджета.
Возможен ли вариант трудоустройства специалиста по ОТ на полную ставку в комитет по образованию администрации района, который бы выполнял функции в нескольких образовательных учреждениях, спросили Онлайнинспекцию. Можно ли заключить соглашение между Комитетом и образовательными учреждениями, или ли это будет нарушением, уточнил пользователь.
«Будет считаться нарушением, так как если численность работников организации больше 50 человек, то соблюдение требований охраны труда должны обеспечивать служба охраны труда или специалист по охране труда», — ответил Роструд.
Такой специалист и работники службы охраны труда должны быть в штате работодателя (ст. 223 ТК).
Альтернативных вариантов законодательство не предусматривает, подчеркнуло ведомство.
С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ. Как работать по новым правилам и избежать претензий от ГИТ?
Узнаете на бесплатном вебинаре 26.08.2026, в 11:00 мск.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
3а в каждое учреждение на условиях внешнего совместительства на долю ставки ?
так можно?
Вот интересно, а МинФин одобрит, если МинТруд оштрафует МинОбр за нарушение ТК РФ или можно нарушать ТК РФ, так как МинФин платить штраф не хочет?