Роструд ответил, можно ли назначить сразу двух ответственных за трудовые книжки
Можно разделить обязанности по учету и выдаче трудовых книжек между несколькими кадровиками.
Онлайнинспекцию спросили – можно ли назначить ответственными за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей несколько работников в одной организации, например, двух работников отдела кадров.
«Полагаем, что можно», — ответил Роструд.
Согласно п. 42 Приложения № 2 к Приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н, работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.
Уполномоченное лицо, назначаемое приказом работодателя, ведет, хранит, учитывает и выдает трудовые книжки.
Принимать и увольнять работников, а также оформлять отпуска научим на курсе профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять все виды рабочего времени, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.
После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 71%: 9 250 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент