Увольнение в выходной: почему нельзя просто перенести дату на понедельник и как теперь оформлять документы. Выпуск № 122 подкаста «Налоговое утро»

Раньше кадровики массово пользовались правилом переноса сроков из ст. 14 ТК, но мнение Минтруда сделало эту практику опасной. Министерство настаивает: работник должен быть уволен именно в ту дату, которую указал в заявлении, иначе компания незаконно удерживает его в штате против воли.

Разбираемся, кому верить — Роструду или Минтруду, во сколько обойдется вызов бухгалтера в выходной ради выдачи трудовой книжки и какую формулировку использовать в допсоглашении, чтобы закрыть риски перед ГИТ.

Топ выпусков:

• Бухгалтер как предохранитель: почему искусственный интеллект все еще не может вести учет

• Новые формы МВД с 1 сентября 2026: готовьте второе согласие на каждого иностранца

• Индексация военных пенсий в октябре 2026 года: кому ждать прибавку в 4% и как ее посчитать самому

• Почему прошлогодний отчет Росстат больше не примет

• Налоговые каникулы для селлеров Wildberries после атак

• Платеж «завис» между банками: кто несет ответственность за неустойку, если Сбер отклонил перевод по старым реквизитам

• С 1 сентября Росфинмониторинг «подключается» к СБП и QR-кодам: почему бухгалтерам пора проверять договоры, а не паниковать

• Платежка ушла, а через час прилетело требование по 115-ФЗ: как объяснять банку экономический смысл сделки

• Как работает минимальная пенсия в 2026 году: разбираем систему доплат до регионального минимума

• Муж, жена и налоговая: как вести общий бизнес на двух ИП и не попасть под дробление

Все выпуски подкаста можно послушать тут. Также нас можно слушать в Apple Podcasts, Яндекс Музыке, VK-подкасте, на YouTube-канале «Клерка». Подпишитесь, у нас там много полезного!