VK TechVK Tech
VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
- 462 подписчика
- 176 тыс. просмотров
- 5,0 10 отзывов
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика

Блог VK Tech
Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить
Стимулирующие выплаты укрепляют вовлеченность сотрудников и повышают результативность, но устанавливать их нужно строго по правилам ТК. Разберем, какие выплаты считаются стимулирующими, в каких документах закрепляют порядок их назначения и как правильно оформлять доплаты, надбавки и премии.

Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.

Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.

Переход на другой КЭДО: пошаговая инструкция по смене сервиса кадрового документооборота
От ошибок при выборе сервиса КЭДО не застрахован ни один бизнес. Если после внедрения системы стало очевидно, что выбранное решение не справляется с вашими задачами, рекомендуем не затягивать со сменой сервиса. На примере КЭДО VK HR Tek рассказываем, как перейти на новую систему.

Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.

Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее.

Как КЭДО упрощает работу кадровика: возможности и преимущества
Тонны бумаг и бесконечные встречи с сотрудниками — именно так мы представляем работу специалиста отдела кадров. Кардинально перестроить кадровые процессы помогает переход на КЭДО: с ним массовое ознакомление работников с приказом возможно всего в один клик, а для контроля за движением документов не придется совершать лишние действия. Рассказываем обо всех преимуществах КЭДО.

Как КЭДО помогает компаниям работать эффективнее: кейсы VK HR Tek
С кадровым электронным документооборотом (КЭДО) бизнес отказывается от бумажных носителей, ускоряет подписание документов и экономит бюджет на почтовой пересылке. Рассказываем в кейсах, как с КЭДО VK HR Tek от VK Tech российские компании стали работать в несколько раз быстрее и эффективнее.








Подскажите, если новый сотрудник принят уже в январе 2026 года, его отпуск просто добавляем приказом в дополнение к графику или всё-таки нужно переделывать сам график?