ЕФС-1 на учредителя при регистрации

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли подавать ЕФС-1 и в какие сроки на единственного участника ООО - генерального директора? Трудовой договор не заключался, организация зарегистрирована 26.03.2024г.

  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Подраздел 1.1 отчета ЕФС-1 сдают по всем застрахованным лицам, включая директора, не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о его приеме на работу директора либо приказа о вступлении в должность (п. 1.12 порядка, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда от 31.10.2022 № 245п). Позиция, согласно которой с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключается трудовой договор, очень спорна. Ни ТК РФ, ни ГК РФ не запрещают директору подписать договор, где он выступает с одной стороны как уполномоченный представитель организации, с другой, - как физлицо.
    Поэтому если на него был приказ о вступлении в должность, безопаснее подраздел 1.1 ефс-1 все-таки сдать.

    Также нужно подавать подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 (в составе данной формы) на руководителя — единственного учредителя, даже если с ним не оформлен трудовой договор, поскольку он признается застрахованным. Отсутствие трудового договора с ним не означает отсутствия трудовых отношений. В частности, к такому выводу приходили Минтруд России и ПФР в отношении предыдущей формы сведений о страховом стаже — СЗВ-СТАЖ (Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, п. 2 Письма ПФР от 07.06.2018 N 08/30755). Сведения об учредителе включайте в подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в общем порядке. Если единственный учредитель — директор не получает зарплату, то в графе 7 таблицы подраздела 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 укажите код «НЕОПЛ» (п. 5.16 Порядка заполнения формы ЕФС-1).

    • Елена

      Подскажите пожалуйста, а Если Ген.директор уже числится в выписке ЕГРЮЛ по состоянию на 26.03.2024г. (дата регистрации) - я должна была ЕФС-1 на него подать на следующий день после регистрации или после заключения с ним трудового договора (договор заключен 28.03.2024)?

  • Если Ген.директор уже числится в выписке ЕГРЮЛ по состоянию на 26.03.2024г. (дата регистрации) - я должна ЕФС-1 на него подать на следующий день после регистрации или после заключения с ним трудового договора (договор заключен 28.03.2024)?

  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Если трудовой договор не заключался и приказа о приеме нет, в отчете ЕФС -1 нужно указать номер и дату решения о возложении обязанностей директора. Если же трудовой договор заключен, то уже по факту заключения трудового договора.

Этот ответ эксперта доступен по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны.

Задать свой вопрос