Генеральный директор, учредитель запись в трудовой.
Добрый день,
В ООО единственный учредитель, он же назначен Генеральным директором.
Решение о создании общества и назначении Генерального директора от 18.12.2023 № 1
Регистрация 25.12.2023
По трудовому договору принят 01.02.2024. ЕФС (бывший СЗВ-ТД) сдали 01.02.2024, указали основание: приказ № 1 от 01.02.2024. Так можно или нужно было указывать решение № 1 от 18.12.2023? Когда единственный учредитель может быть и решение о назначении и приказ о приеме?
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Здравствуйте!
Всё вы правильно сделали. Дата регистрации в ЕГРЮЛ не обязательно должна соответствовать дате приема на работу руководителя . Если бы вы ссылались на декабрьские документы, то и ЕФС-1 надо было сдавать в декабре. СФР даты приема на работу с налоговой никаким образом не сверяет. Им главное, с какого момента начинаются трудовые отношения.
Спасибо) в бумажной трудовой делаю запись: принят (не назначен) на должность генерального директора и вношу приказ № 1 от 01.02.2024?
Да, всё верно. Какой термин использовать "принят/назначен" четко в законодательстве не урегулировано, и кадровики много лет спорят на эту тему. Но никакой правовой разницы (с точки зрения проверок ГИТ или других органов) нет. С введением электронной трудовой книжке все основания возникновения трудовых отношений (избрание, назначение и т.п.) унифицированы. Это всё стало ПРИЕМ в отчётности в СФР. Поэтому ваш вариант наиболее правильный.
Спасибо!