Есть ответ ИИ Вопрос решён
Неполный рабочий день директора
По изменениям на 2026 год директору теперь всегда будет начисляться оплата труда (как минимум) в размере МРОТ. А как быть, если директор оформлен на неполную ставку? Размер отчислений на з/п идет в соответствии с МРОТ или пропорционально ставке (0,25; 0,5; 0,75)?
Клерк ИИ ИИ-помощник
Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта
Эта и еще 24 402 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
С 1 января 2026 года вводится требование начислять страховые взносы за директора, исходя из полного МРОТ, независимо от установленной ставки или режима рабочего времени. Это означает, что даже если директор работает на 0,25, 0,5 или 0,75 ставки, взносы должны рассчитываться с полного МРОТ. Например, при МРОТ 27 093 рубля и ставке взносов 30%, ежемесячный платеж составит 8 128 рублей (источник).
Таким образом, оформление директора на неполную ставку с целью экономии на страховых взносах становится неэффективным. Однако, если директор работает неполный месяц (например, вступил в должность с середины месяца), взносы рассчитываются пропорционально отработанным дням (источник).
Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!