Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

УФНС по Оренбургской области собирает информацию о коррупционных проявлениях в налоговых органах

УФНС России по Оренбургской области обращается к Вам с предложением о сотрудничестве в вопросах борьбы с коррупционными проявлениями.
УФНС России по Оренбургской области обращается к Вам с предложением о сотрудничестве в вопросах борьбы с коррупционными проявлениями. Предоставленная Вами информация о фактах получения и вымогательства взятки, злоупотребления должностными полномочиями, незаконном участии должностных лиц в предпринимательской деятельности или иных проявлениях коррупции в налоговых органах Оренбургской области позволит оперативно отреагировать и пресечь совершаемые противоправные деяния, привлечь виновных к установленной законом ответственности.
 
Известные Вам факты коррупционных проявлений в налоговых органах Оренбургской области Вы можете сообщить нам, отправив сообщение на адрес электронной почты:oren56.nalog@mail.ru
Предлагаем Вам при направлении сообщения указать суть обращения, а также свою фамилию, имя, отчество, почтовый адрес. Правильное заполнение значительно ускорит рассмотрение Вашего обращения (сообщения) по существу.
 
 
Свои письменные обращения, предложения, заявления, жалобы Вы можете также направить по адресу: 460021 г. Оренбург, ул. 60 лет Октября, 11 а, УФНС России по Оренбургской области.
О коррупционных проявлениях Вы можете сообщить, обратившись в УФНС России по Оренбургской области по телефону «Доверия»: (3532) 31-97-87 и на электронный адрес: oren56.nalog@mail.ru
 

Выражаем благодарность за Вашу активную гражданскую позицию.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка