Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

МИ ФНС № 1 по Тульской области приглашает на работу

Информация Межрайонной ИФНС России № 1 по Тульской области о конкурсе
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Тульской области   (федеральный   орган исполнительной   власти)  (301608, Тульская область, Узловая, ул. Смоленского, д.10А,  телефон ((48731 ) 6-44-32, факс: (48731) 6-33-68) предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- главного государственного налогового инспектора  отдела выездных проверок.
 
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00  "26" мая 2011 г., окончание - в 16.00  (московское время)  "15» июня 2011г.
Адрес места приема документов: 301608, Тульская область, Узловая, ул. Смоленского, д. 10-А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Тульской области, отдел финансового  и общего обеспечения, комн. N 207.

Ответственный за прием документов:  Лебедева Галина Александровна – главный специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения.
Конкурс проводится в 11.00  "24 " июня  2011г. по адресу: 301608, Тульская область,
 г. Узловая, ул. Смоленского , д.10-А, Межрайонная инспекция ФНС России № 1 по Тульской области, комн. N 206.
Подведение итогов конкурса состоится  после окончания тестирования, собеседования с претендентами.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 301608, Тульская область, Узловая,

ул. Смоленского, д 10 А, Межрайонная инспекция ФНС России №1 по Тульской области, отдел финансового и общего обеспечения, комн. N 207,  телефон: (48731) 6-44-32, факс: (48731 6-33-68).
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка