Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Новости ФНС

Конкурс вакансий пройдет в МИ ФНС № 8 по Ставропольскому краю

Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Ставро-польскому краю (357108, г. Невинномысск, ул. Гагарина 5-а, телефон: 7-41-75) в лице начальника инспекции Ю.В.Коробейникова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем УФНС России по Ставропольскому краю 01 ав-густа 2006 года, с изменениями и дополнениями внесенными приказом УФНС России по Ставропольскому краю от 26.05.2011 № 01-05/194 , объявляет о проведении конкурса и приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: начальника отдела выездных прове-рок (1 единица); заместителя начальника отдела финансового обеспечения (1 единица), главного специалиста-эксперта юридического отдела (1 единица), государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 (1 единица) Межрайонной ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю.
Место прохождения гражданской службы: Ставропольский край, г. Невинно-мысск, ул. Гагарина 5-а.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 21.06.2011, время окончания 17-30 час 11.07.2011.
Адрес места приема документов: 357108, г. Невинномысск, ул. Гагарина 5 а, Межрайонная ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю, отдел кадрового обес-печения и безопасности, каб. 306.
Ответственный за прием документов начальник отдела кадрового обеспече-ния и безопасности Василегина Галина Васильевна, тел. (865-54) 7-41-75 (внутр. (8-26) 62-00 ).
 
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка