Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

В Пермском крае стартовал конкурс социальных проектов «Бюджет наполняем вместе!»

Как ранее заявлял руководитель ФНС России Михаил Мишустин, формирование клиентоориентированного подхода в деятельности Службы – одно из самых важных в работе налоговых органов.

«Бюджет наполняем вместе!» - под таким названием в Пермском крае стартовал конкурс социальных проектов. Его главная цель – формирование банка конструктивных идей и предложений по улучшению работы налоговых инспекций Пермского края и созданию комфортных условий для исполнения налогоплательщиками обязанностей по исчислению и уплате налогов.

Как ранее заявлял руководитель ФНС России Михаил Мишустин, формирование клиентоориентированного подхода в деятельности Службы – одно из самых важных в работе налоговых органов. И в рамках работ по повышению качества обслуживания налогоплательщиков, налоговики Пермского края решили наладить «обратную» связь с налогоплательщиками, стимулируя граждан к высказыванию своих идей и замечаний, чтобы оперативно исправлять недочеты в работе.

Итоги конкурса подведут до 10 октября 2011 года. Авторов самых интересных и полезных идей ждут памятные подарки, их предложения будут опубликованы на сайте Управления, а предложения системного характера представлены в ФНС России.

Информация о том, как идет работа по устранению недостатков в работе территориальных налоговых органов, будет также размещена на сайте Управления ФНС России по Пермскому краю.

Принять участие в конкурсе и направить свои предложения можно с помощью Интернет-сервиса «Оцени работу своей инспекции».

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка