Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

УФНС по Пермскому краю публикует список должников

Список налогоплательщиков с задолженностью более 5 млн. рублей по состоянию на 01.11.2011 года.

Управление Федеральной налоговой службы по Пермскому краю сообщает общественности и представителям средств массовой информации сведения об организациях, индивидуальных предпринимателях и физических лицах, задолженность которых по налоговым платежам, включая задолженность по единому социальному налогу и налогу на доходы физических лиц организаций (как налоговых агентов) и физических лиц, по состоянию на 01.11.2011 года превышает 5 млн. рублей.

В представленной информации не учитываются суммы денежных средств, списанные с расчетных счетов налогоплательщиков, но не зачисленные на счета по учету доходов бюджетов, признанные исполненной обязанностью по уплате налогов и сборов в общеустановленном порядке.

К должникам в порядке, предусмотренном нормами Налогового кодекса Российской Федерации, налоговыми органами последовательно применяются меры принудительного взыскания недоимки, в том числе направление требований об уплате налога, выставление на счета налогоплательщиков в банках поручений на списание и перечисление в бюджетную систему Российской Федерации необходимых денежных средств, обращение взыскания налога за счет денежных средств, а также за счет имущества должника.

В отношении физических лиц налоговыми органами взыскание задолженности проводится в судебном порядке, предусмотренном ст.48 Налогового кодекса Российской Федерации.
 

Пресс-служба Управления
Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка