Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

МИ ФНС № 8 по Ставропольскому краю проведет конкурс вакансий

Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю:
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Ставропольскому краю (357108, г. Невинномысск, ул. Гагарина 5-а, телефон: 7-41-75) в лице и.о. начальника инспекции С.Е.Бакаева, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем УФНС России по Ставропольскому краю 01 августа 2006 года, с изменениями и дополнениями внесенными приказом УФНС России по Ставропольскому краю от 26.05.2011 № 01-05/194, объявляет о проведении конкурса и приеме документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства (1 единица) Межрайонной ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю.
 
Место прохождения гражданской службы: г. Невинномысск Ставропольского края, ул Гагарина 5 а
 
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 04.05.2012, время окончания 16-15 час 24.05.2012.
 
Адрес места приема документов: 357108, г. Невинномысск, ул. Гагарина 5 а, Межрайонная ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. 306.
 
Ответственный за прием документов начальник отдела кадров и безопасности Василегина Галина Васильевна, тел. (865-54) 7-41-75 (внутр. (8-26) 62-00 ).
 
 
Конкурс планируется провести в 10.00 час. 25.06.2012 по адресу: 357108, г. Невинномысск, ул.Гагарина 5 а, Межрайонная ИФНС России № 8 по Ставропольскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. 306.
 
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка