Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

МИ ФНС № 19 по Ростовской области проведет конкурс вакансий

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 19 по Ростовской области.

Межрайонная ИФНС России № 19 по Ростовской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • ведущий специалист - эксперт отдела общего обеспечения (1 вакансия)
  • главный специалист - эксперт аналитического отдела (1 вакансия)
  • старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 (1 вакансия)
  • заместитель начальника отдела выездных проверок (1 вакансия)
  • государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок (1 вакансия)

 

Для участия в конкурсе представляются: личное заявление, анкета, автобиография, копия паспорта, копия трудовой книжки, документ об образовании, документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных).

Начало приема документов для участия в конкурсе с 22.05.2012 г. до 09.06.2012г. с 14-00 до 17-15 по адресу: 346720 г. Аксай ул. Вартанова, д.3, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 19 по Ростовской области, каб. 26 отдел кадров, телефон (86350) 5-42-96.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка