Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

Очередной «День открытых дверей» прошел во всех налоговых инспекциях Приморского края

Во время проведения акции, ставшей уже традиционной, в налоговые органы обратилось более 900 жителей по различным вопросам.

Очередной «День открытых дверей» прошел во всех налоговых инспекциях Приморского края. Во время проведения акции, ставшей уже традиционной, в налоговые органы обратилось более 900 жителей по различным вопросам – получить разъяснение по налогам, уточнить право на получение льготы по имущественным налогам, задать вопросы по единому налоговому уведомлению, подключиться к электронному сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».

Так, порядка 80 налогоплательщиков подали заявление на получение льготы по налогам, более 200 – заполнили заявление на получении доступа к Личному кабинету. К тому же, все желающие смогли заполнить и подать налоговую декларацию по налогу на доходы с физических лиц.

Главной целью проведения мероприятий стало повышение уровня информированности населения о сроках и порядке уплаты налога на имущество физических лиц, транспортного и земельного налогов, о правах и обязанностях налогоплательщиков.

Напомним, что в этом году к работе в акции привлечены волонтеры. На этот раз студенты старших курсов Дальневосточного Федерального университета примерили на себя роль администраторов операционных залов налоговых инспекций города Владивостока. Всего 62 студента помогали налогоплательщикам, пришедшим на День открытых дверей 25 октября.

По словам волонтеров, проведенный в инспекциях день и предшествующее обучение это хорошая возможность применить свои накопленные теоретические знания на практике, в реальной жизни, в самой, что ни есть, рабочей обстановке.

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка