Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

Кемеровские налоговики за 9 месяцев ответили на 14 тыс. вопросов, заданных налогоплательщиками по телефону

Специалистами инспекций и Управления за 9 месяцев 2015 года дано 14 043 ответов на вопросы, заданные налогоплательщиками по телефону.

Специалистами инспекций и Управления за 9 месяцев 2015 года дано 14 043 ответов на вопросы, заданные налогоплательщиками по телефону.

Наибольшее количество звонков относится к порядку предоставления налоговых вычетов, уплате НДФЛ, заполнению форм 2-НДФЛ и 3-НДФЛ - 3 428 звонка, или 24,4% от общего их количества; 2 697 звонков, или 19,2% - по получению справочной информации (режим работы инспекции, адреса инспекций, номера телефонов структурных подразделений УФНС и ИФНС, адрес сайта ФНС России, поиск информации на сайте и т.п.); 2 857 звонков, или 20,3% относятся к исчислению и уплате физическими лицами транспортного и земельного налогов, налога на имущество, порядку предоставления им льгот; по порядку заполнения и представления различных налоговых деклараций – 1 685 звонков, или 12%.

На телефоны «доверия» за 9 месяцев 2015 года в инспекции и Управление поступило 176 звонков.

По поступившей информации проведено 128 проверок, в каждом третьем случае факты нарушений подтвердились.

Основные темы поступивших звонков - сокрытие доходов от налогообложения (46% от общего количества поступивших звонков), незаконное ведение предпринимательской деятельности (22%).

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка