Внимание: минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума!

Статья 3 Конституции Российской Федерации определяет, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Государственные гарантии оплаты труда определены Трудовым кодексом Российской Федерации. Статьей 2 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Статьей 134 Трудового кодекса РФ установлено, что  обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В силу положений статьи 133 Трудового  Кодекса  РФ  минимальный  размер  оплаты  труда не может быть меньше прожиточного минимума.

Президент России Путин В.В., отвечая в прямом эфире в октябре 2006 года на вопрос из г. Кондопоги о минимальном размере оплаты труда, отметил, что МРОТ будет расти и приближаться к прожиточному минимуму, а также обратил внимание, что в целом мы должны переходить к отраслевой оплате труда.

Величина прожиточного минимума по Республике Карелия утверждается ежеквартально Постановлением Правительства Республики Карелия. На второй квартал 2007г. Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 июля 2007 г. N 117-П «Об утверждении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Республике Карелия за второй квартал 2007 года» величина прожиточного минимума по г. Петрозаводску по трудоспособному населению утверждена в сумме 4518 рублей.

Сведения о среднеотраслевой заработной плате публикуются в экспресс-бюллетене «Экономическое и социальное положение Петрозаводского городского округа», издаваемого Территориальный органом Федеральной службы госстатистики по РК (Карелиястат).

    Призываем всех работодателей соблюдать положения Трудового Кодекса РФ  и гарантировать своим работникам выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи!

 Уважаемые жители города Петрозаводска! Если Вы столкнулись с нарушениями порядка выплаты заработной платы просим Вас

·      обращаться по телефону горячей линии ИФНС России по г. Петрозаводску 710-100 

Время работы телефона:

►понедельник-четверг     с 9 до 17,  перерыв с 13 до 14;

►пятница                           с 9 до 15-30,  перерыв с 13 до 14.

·      направлять письменные сообщения по адресу: ул.Московская, 12^а,  г.Петрозаводск, Республика Карелия, 185031; e-mail: i100100@ r10.nalog.ru.

  Инспекция ФНС России по г. Петрозаводску