Новости

Судья Верховного суда отправил на рассмотрение Судебной коллегии ВС кассационную жалобу предпринимателя по делу № А27-5253/2016. Судебными решениями трех инстанций была поддержана позиция Пенсионного фонда, исчислившего страховые взносы в виде 1% с доходов, свыше 300 тыс.рублей, без учета расходов.

По мнению предпринимателя, расчетная база для обложения страховыми взносами по обязательному пенсионному страхованию должна быть экономически обоснована с учетом размера доходов предпринимателя и документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с извлечением доходов.

Поскольку объектом налогообложения у предпринимателя, согласно статье 346.14 Налогового кодекса, являются доходы, уменьшенные на величину расходов, то и положения статьи 346.15 Налогового кодекса могут применяться только в совокупности с положениями статьи 346.16 Налогового кодекса, устанавливающей порядок определения расходов.

Доводы, который ИП привел в своей кассационной жалобе, были признаны судьей ВС достаточными для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке. Рассмотрение дела в Судебной коллегии назначено на 12 апреля 2017 года.

30 ноября прошлого года Конституционный суд в постановлении № 27-П вынес вердикт, что предприниматели на ОСНО при расчете взносов в виде 1% с доходов, свыше 300 тыс.рублей, имеют право учитывать свои расходы. Однако это решение не коснулось ИП на УСН, поскольку в своем решении КС опирался на нормы НК об НДФЛ, которые предпринимателями на УСН не применяются.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2017 № 139н внесены изменения в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Изменения внесены в формулу расчета надбавки, в неё включено значение «количество погибших в групповом несчастном случае».

Правка формулы потребовалась в связи с внесением изменений в Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, которыми предусмотрено, что при расчете надбавки страхователю на очередной финансовый год учитываются групповые несчастные случаи со смертельным исходом, произошедшие не по вине третьих лиц в предшествующем финансовом году с учетом количества погибших.

В Госдуму поступил инициированный Правительством законопроект № 68586-7 «О внесении изменения в статью 33 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в котором предлагается до 2023 года сохранить на уровне 8% льготный тариф страхового взноса в Пенсионный фонд для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Как отмечено в пояснительной записке, продление срока действия льготного тарифа для указанных организаций позволит не допустить сокращения объема отечественной наукоемкой продукции, включая программное обеспечение, и оттока из страны специалистов в сфере информационных технологий.

В случае принятия закона, сумма выпадающих доходов Пенсионного фонда в 2017 году составит около 22 млрд. рублей. Компенсировать ее планируется за счет средств федерального бюджета.

Работодатели, уплатившие дополнительные страховые взносы за своих работников (путем удержания из заработной платы), а также «взносы работодателя» (в случае их уплаты) в 4 квартале 2016 года, должны представить в ПФР Реестры застрахованных лиц, подготовленные по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п, в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, т.е. до 20 января 2017 года.

Речь идет о программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Для страхователей-работодателей с численностью работников 25 и более человек установлена обязанность представлять в территориальный орган ПФР реестры застрахованных лиц в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи). Страхователи-работодатели, у которых численность работников меньше, также вправе представлять реестры застрахованных лиц в форме электронного документа.Об этом напомнили в отделении ПФР по Свердловской области.

Напомним, что по условиям программы государство ежегодно обеспечивает софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год. Размер государственного софинансирования определяется исходя из суммы, уплаченной участником программы в календарном году, независимо от того каким способом уплачивались дополнительные страховые взносы – самостоятельно либо через работодателя. Поэтому важно, чтобы дополнительные страховые взносы, удержанные из заработной платы за декабрь, были перечислены работодателем в декабре, уточнили в ПФР.

Борьба с неформальной занятостью является одной из важных задач Отделения ПФР по Липецкой области в части защиты прав и законных интересов конкретного человека и ведется на межведомственном уровне.

По результатам совместной работы Отделения пенсионного фонда по Липецкой области, Управления труда и занятости региона, налоговой службы и региональных органов власти, из представителей которых были созданы комиссии по легализации неформальной занятости, сумма страховых взносов, дополнительно поступившая в бюджет ОПФР в 3 квартале 2016 года, составила более 167 млн. рублей. Данные суммы страховых взносов начислены в отношении более 27 тысяч застрахованных лиц, легализованных с декабря 2014 года.

В региональном отделении ПФР напомнили, что неформальная занятость, а значит и выплата «серой» заработной платы, влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста. От размера официальной заработной платы напрямую зависит размер будущей пенсии работающих граждан, поскольку именно оплата труда является основой для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный фонд напоминает, что до конца года нужно успеть завершить немало важных дел. Поторопиться следует индивидуальным предпринимателям, участникам программы софинансирования и людям, которые не определились с будущим своей накопительной части пенсии.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы крестьянско-фермерских хозяйств обязаны рассчитаться по страховым взносам за себя на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2016 год.  В связи с передачей функций администрирования из ПФР в налоговую службу закрывать год по платежам им рекомендуется в Пенсионном фонде. Взносы лучше сделать до 25 декабря. Нарушителям грозят пени.

В 2016 году фиксированный платеж для предпринимателей составляет 23 153,33 руб., из них в ПФР - 19 356,48 руб., в ФОМС – 3 796,85 руб. С 2017 года в связи с увеличением МРОТ сумма вырастет до 27 990 руб., из них в ПФР - 23 400 руб., в ФОМС – 4 590 руб. Если в 2016 году фиксированный платёж необходимо перечислять на счета Пенсионного фонда, то в 2017 году – в налоговую службу. Все разъяснения по новым периодам будет давать ФНС России.

Граждане 1967 г.р. и моложе до 31 декабря могут подать заявление на выбор страховщика, т.е. перевести накопления в ПФР или в НПФ. Это касается и тех, кто был в течение года встревожен поквартирными обходами агентами негосударственных пенсионных фондов и всё же хочет оставить накопления в прежнем фонде. Они могут обратиться в государственный ПФР и подать соответствующее заявление. Исключение – НПФ Сбербанка, заявления принимаются в любом офисе.

Важно помнить, что переводить накопительную часть без потерь разрешено теперь 1 раз в 5 лет. В 2016 году это могут сделать лишь те, кто писал подобное заявление в 2011 году. Остальные, в том числе и «молчуны», кто подписывал заявления о переходе в НПФ или давал переписывать агентам номер СНИЛС, могут понести потери. Результаты перевода станут известны только весной 2017 года, поэтому обеспокоенным амурчанам рекомендуют подстраховаться от нежелательных для них действий.

Участникам Программы софинансирования, чтобы получить поддержку от государства, необходимо довести годовой платёж до 2000 рублей. Максимум, при котором возможно государственное софинансирование – 12 000 рублей. Взнос рекомендуется сделать до 28 декабря. Реквизиты можно найти на сайте ПФР.

Проект поправок к НК, касающийся льгот по уплате страховых платежей работодателями, которые формируют программы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (ДНПО) для сотрудников, занятых на вредных производствах, на минувшей неделе получили для ознакомления члены Национальной ассоциации НПФ (НАПФ). Проект подготовил Минтруд . При этом в пояснительной записке к проекту впервые очерчены масштабы программ ДНПО, которые в результате могут быть реализованы в негосударственных пенсионных фондах. По документу выпадающие доходы ПФР составят 7 млрд руб. в 2017 году, 14,8 млрд руб. в 2018 году и 23,7 млрд руб. в 2019 году.

Сейчас специальных программ ДНПО в НПФ нет, хотя в рамках действующих программ НПО негосударственные пенсии формируются для 5,2 млн клиентов. Общий объем пенсионных резервов в фондах превышает 1 трлн руб., причем сформированы они в основном за счет взносов работодателей.

Разработчики проекта рассчитывают, что льготы работодателям приведут к взрывному росту числа участников таких программ. Как следует из пояснительной записки, в 2017 году в системе ДНПО будет 400 тыс. человек, в 2018 году их число должно вырасти вдвое — до 780 тыс., а к 2019 году составить 1,14 млн человек.

Как подчеркнули в пресс-службе ПФР, "фонд поддерживает постепенный перевод пенсий досрочников с вредных и опасных рабочих мест в корпоративные системы до достижения ими пенсионного возраста".

В развитии ДНПО заинтересованы крупные промышленные холдинги и госкорпорации, уже реализующие корпоративные пенсионные программы в НПФ. Среди наиболее активных лоббистов реализации подобных программ - НПФ "Благосостояние" (партнер РЖД). Интересантами также могут быть и другие крупные корпоративные фонды, такие как НПФ "Газфонд", НПФ "Транснефть" и НПФ "Большой" (группа "Ренова"), пишет «Коммерсантъ».

Впрочем, по оценке участников отрасли, с учетом описанных в проекте льгот для масштабного роста ДНПО предпосылок пока нет. "То, насколько активно будут развиваться программы ДНПО, напрямую зависит от дополнительных льгот работодателям, участвующим в таких программах. Пока их выгода неочевидна",— указывает гендиректор НПФ Сбербанка Галина Морозова.

"Предложенный тариф и господдержка в виде льгот не решают полностью проблемы фондирования досрочных пенсий, но это первый шаг, необходимый для конвертации старой системы в рыночный механизм",— уверен исполнительный директор НПФ "Сафмар" Евгений Якушев.

Участники отрасли заинтересованы, чтобы этот шаг был сделан как можно быстрее, и рассчитывают, что проект поправок будет внесен в Госдуму уже в осеннюю сессию.

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников. Однако, как это всегда и бывает, имеются сомневающиеся, рассуждающие о бессмысленности уплаты страховых взносов. Есть и более радикальное мнение: страховые взносы – бессмысленная трата денег. ПФР их «загребает» себе в карман.

Часто граждане путают налоговое обложение заработной платы (НДФЛ в размере 13%) со страховыми взносами в ПФР. В этой связи в отделении ПФР по Республике Дагестан решили разъяснить ситуацию.

Важно знать и понимать, страховые взносы в ПФР производите не вы, а ваш работодатель, не вычитая данной суммы из заработной платы. Их уплата рассчитывается из размера фонда оплаты труда. Всего работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты за каждого сотрудника: в ПФР – 22%, в ФОМС - 5,1%, в ФСС - 2,9%.

Сейчас по закону максимальная годовая зарплата, с которой взымаются взносы - 796000 рублей. Размер взносов составляет 22%. Исходя из размеров этой суммы, на формирование страховой пенсии вашими работодателями будет направлено 127 360 рублей или 16%, Это годовая сумма взносов по максимальной отметке на сегодняшний день. Оставшиеся 6% идут на формирование фиксированной выплаты, которая в 2016 году равна 4558,93 рублей.

Сам работник не несет никакой финансовой нагрузки. Это касается только самого работодателя. Мнение об отмене страховых взносов для повышения уровня заработной платы, к сожалению, мало перекликается с реальностью, потому что по пенсионному законодательству пенсия формируется благодаря уплаченным страховым взносам, преобразующиеся в баллы при назначении пенсии, уточнили в ПФР.

Что делать если работодатель не платит взносы за работника в ПФР?

Многие из граждан сталкивались с тем, что работодатель не производит за них страховые взносы в ПФР. Заметить это несложно. Можно посмотреть информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или же обратиться в территориальный орган ПФР. В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами. В статье 15 данного закона изложены основные права граждан как застрахованных лиц, согласно которой застрахованные лица вправе:

получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Если вы попали в подобную ситуацию, ПФР настоятельно рекомендует вам обратиться в территориальный орган фонда с заявлением, которое можно написать в свободной форме, о факте нарушения ваших прав. Если будет принято решение обратиться в суд, то привлеките территориальный орган ПФР в качестве третьего лица.

ПФР напоминает, что с 2013 года для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что Пенсионный фонд предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, Отделение ПФР по Чеченской Республике призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

На минувшей неделе специалисты отделения ПФР по Республике Коми ответили на вопросы граждан. В частности, граждане интересовались судьбой накопительной части пенсии.

Когда нам вернут нашу накопительную часть пенсии? На каком основании правительство забрало себе наши пенсионные накопления?

Отвечая на эти вопросы, специалисты ПФР напомнили, что сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Распределение этих взносов зависит от выбора гражданина: либо все 22% идут на формирование страховой пенсии, либо 6% - на формирование пенсионных накоплений (накопительной пенсии), а 16% – на формирование страховой пенсии.

В 2014, 2015 и 2016 гг. действует так называемый мораторий на формирование пенсионных накоплений. Это не "заморозка пенсий" и тем более не "изъятие пенсионных накоплений". Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что 6%, страховых взносов работодателя на формирование накопительной пенсии, направляются на формирование страховой пенсии. Следовательно, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании его пенсии.

Почему был введен мораторий? В последние годы в сложившихся экономических условиях индексация страховой пенсии выше, чем средняя доходность от инвестирования средств пенсионных накоплений (вашей будущей накопительной пенсии). Чтобы обеспечить сохранность средств от инфляционных рисков, было принято решение о моратории.

Важно отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

В настоящее время Правительством РФ рассматривается вопрос о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений на 2017 - 2019 гг.

1383 ПФР

Несмотря на то, что с нового года сбор и контроль взносов перейдет ФНС, отдельные функции остаются за фондом.

Например, он будет принимать и контролировать расчеты («уточненки» по ним) за истекшие до 1 января периоды, возвращать (взыскивать) переплаченные за эти периоды суммы и др.

ПФР напоминает, что продолжит прием отчетов по персучету и сведений о стаже работников.

С нового года компаниям (ИП) придется уплачивать взносы налоговикам. В связи с этим фонд публикует рекомендации по заполнению основных реквизитов платежек.

В отделении ПФР по Чеченской Республике предупредили страхователей, что в случае неуплаты страховых взносов ответственность предусматривается в виде начисления штрафов и пени.

Указанные санкции регламентируются ст. 25 и 47 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ. Размер штрафа может варьироваться в зависимости от того, произошла неуплата страховых взносов умышленно или без умысла страхователя.

Так, например, размер штрафа составит 40% от суммы неуплаты, если контролирующие органы смогут доказать, что страхователь намеренно не перечислял взносы (ч. 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ).

В общих же случаях штраф накладывается в размере 20% от суммы неуплаченных взносов (ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ). Обычно это происходит при искажении данных учета и последующем занижении облагаемой базы.

Накануне наши читатели в форуме и блогах озадачились вопросом сверки расчетов с ПФР.

В виду того, что администрирование страховых взносов с 01.01.2017 передается в налоговые инспекции, страхователи, следуя рекомендациям ПФР, считают целесообразным свериться с фондом, чтобы не разбираться потом с ИФНС по несуществующим долгам и переплатам.

Однако, как рассказывают наши читатели, свериться с ПФР не так-то просто, так как получить акт сверки по ТКС невозможно.

Послала в ПФР запрос на Справку о состоянии расчетов ПФР через СБИС...пришел ответ Запрос не принят к обработке и Данный вид запросов в настоящее время не обрабатывается.
Кто нибудь получал сверку с ПФР по ТКС?
- saigak
У меня тот же ответ пришел сегодня в Контуре. И как с ними сверяться не знаю. Дозвониться туда не реально. Они не берут трубку.
- Шерочка

Вот почему бы им не сформировать сверки и не разослать Контурами-Такскомами всем? У кого вопросы - разбирались бы, у кого нет - перекрестились и забыли. Зачем очереди собирают? Опять наша национальная забава.
- Svetishe

А вы провели сверку с ПФР и ФСС?

Обсуждение происходит в теме форума «сверка с ПР по ТКС».

Накопительная пенсионная система в любом случае нужна, но возникают вопросы к ее конфигурации, заявил статс-секретарь — заместитель министра экономического развития Олег Фомичев на Финансовом форуме России. У Минэкономразвития, по его словам, здесь промежуточная позиция между социальным блоком правительства и «связкой Минфин — ЦБ». Ведомство с позицией Минфина и ЦБ может сблизиться, считает Фомичев, но есть главное отличие.

«Коллеги не настаивают на части, связанной с тем, что предлагаемая концепция индивидуального пенсионного капитала является альтернативой нынешнему обязательному накопительному компоненту. Мы считаем, что если мы сейчас продлеваем мораторий на формирование пенсионных накоплений в обязательной системе и в итоге вообще откажемся от обязательного накопительного компонента, то это не позволит нам развивать и добровольный компонент тоже», — сказал Фомичев. Ключевой вопрос, по его словам, — это вопрос доверия государству, которое обеспечит сохранность пенсионных накоплений, и доверия экономической политике, которая в состоянии обеспечить доходность.

«Поэтому позиция государства, которое периодически забывает о том, что оно обещало в течение нескольких лет, явно не способствует тому, чтобы это доверие формировалось. Отказ от обязательной накопительной части, мне кажется, подорвет как минимум на ближайшие десять лет вообще доверие граждан к накопительной части», — добавил заместитель министра экономического развития.

По мнению Фомичева, главная проблема накопительного компонента — это мораторий. Все остальные проблемы — с доходностью на длительном горизонте, надежностью, гарантированием — решаемы, передает его слова портал Banki.ru.

Платежная дисциплина многих работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области все еще оставляет желать лучшего, посетовали в ПФР.

Однако страхователям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к уплате страховых взносов будет оставлено без внимания контролирующих органов.

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области принимает все необходимые меры для взыскания задолженности, в частности: направляет требования о добровольном погашении долга, выставляет инкассовые поручения на банковские счета.

Так, в 2016 году направлено 521,8 тыс. инкассовых поручений на сумму 9822,0 млн. рублей, из них по 272,0 тыс. поручениям поступило 4453,9.млн. рублей.

Одним из важнейших направлений контрольных мероприятий по взысканию задолженности является работа со службой судебных приставов. В 2016 году за счет имущества плательщиков страховых взносов было взыскано более 729 тыс. рублей.

Минфин РФ разместил на портале проектов НПА проект постановления Правительства "О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.".

Согласно проекту, предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будет проиндексирована на 1,051 и составит 755 000 рублей.

Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 876 000 рублей.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%. По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, напомнили в отделении фонда по Кабардино-Балкарии.

Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что ПФР предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, фонд призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

Отделение ПФР по Удмуртской Республике разработало несколько рекомендаций для застрахованных лиц, которые будут полезны как молодым людям, только начинающим свою трудовую деятельность, так и тем, кто уже имеет приличный трудовой стаж, сообщается на сайте фонда.

Гражданину, нередко в течение своей жизни приходится принимать судьбоносные решения начиная с того кем бы он хотел стать по профессии – заканчивая свои социальным статусом, образом жизни и интересами. Неизбежно в его жизни наступает момент, когда человеку приходиться задумываться и пенсии, и лучше, если он это будет делать не только перед непосредственным наступлением права, а заблаговременно, в течение всей своей трудовой деятельности. Поскольку, независимо от того, какую человек выбрал профессию, какой вел образ жизни, каждый из нас все равно становится пенсионером, и желает, выйдя на пенсию, получать достойный размер пенсионного обеспечения.

В настоящее время государство предоставляет право гражданину самому участвовать в процессе формирования пенсионного капитала, то есть влиять на размер своей будущей пенсии. Для этого каждый молодой человек, в самом начале своей трудовой жизни, должен сделать правильный и осознанный выбор. И этот выбор должен учитывать его активную позицию в деле формирования своего пенсионного будущего.

Первым делом гражданину необходимо войти в систему обязательного пенсионного страхования – получить СНИЛС и использовать его возможности. С момента устройства на первую работу и на протяжении всей трудовой жизни всю информацию о заработанных пенсионных коэффициентах, которые ежегодно начисляются в зависимости от размера заработной платы, будут отражаться на индивидуальном лицевом счете в системе ПФР.

Отделение ПФР рекомендует делать выбор в пользу таких организаций, где платят «белую» зарплату. Именно с официальной «белой» заработной платы страхователи начисляют взносы в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Чем выше будет официальная зарплата и добросовестнее будет работодатель, тем выше будет и размер пенсии гражданина.

Молодые люди, которые только начинают работать, по-прежнему, могут выбирать вариант пенсионного обеспечения: формировать им накопительную пенсию в рамках обязательного пенсионного страхования или только одну страховую. Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, срок выбора варианта пенсионного обеспечения установлен в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов, т.е. с момента официального оформления на работу, поскольку работодатель перечисляет страховые взносы только при официальном трудоустройстве работника.

Помимо вышеперечисленных рекомендаций, нужно помнить, что на формирование достойной пенсии, существенное влияние оказывает и такой фактор, как продолжительность трудового стажа. Чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов, в которых оценивается сейчас каждый календарный год трудовой деятельности, он сможет заработать, а значит и выше будет размер пенсии.

Бюджетные организации Хакасии с начала 2016 года в 2,5 раза увеличили сумму долга в ПФР на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Как известно, эти средства идут на выплату пенсий и финансирование программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Если в январе задолженность организаций бюджетной сферы в целом по республике составляла 775 млн. рублей, то к началу ноября она выросла до 2 013 млн. рублей, посетовали в ПФР.

- Растущая задолженность объясняется недостаточностью собственных средств в муниципальных бюджетах и недофинансированием их из республиканского бюджета. Значительные долги имеют учреждения образования, здравоохранения, культуры, а также администрации муниципальных образований, – поясняет заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов Отделения ПФР по Хакасии Олег Рыбин. – На долю организаций, финансируемых из муниципальных бюджетов, приходится 75,5% в структуре общего долга, за счёт средств республиканского бюджета – 24%, и совсем незначительная цифра – задолженность из средств федерального бюджета – 0,5%. Для сокращения (взыскания) задолженности Отделением принимаются все предусмотренные законодательством меры. В том числе в Арбитражный суд в текущем году направлено 4 834 исковых заявлений. Судом было принято 4 147 судебных решений на сумму 1 307 млн. рублей, из них исполнено 2 801 на сумму 778 млн. рублей. По остальным не подошёл срок для вступления решения суда в законную силу. Помимо решения вопросов в судебном порядке, мы работаем с муниципалитетами напрямую. Проводим встречи с главами администраций, руководителями финансовых отделов по вопросам финансирования бюджетных организаций и полному погашению задолженности по взносам. В некоторых случаях мы предоставляем отсрочки плательщикам. Тем не менее, с начала года сумму долга не сократил ни один муниципалитет городского и районного уровня. Абсолютно у всех задолженность возросла. Даже Абакан, всегда относительно благополучный с точки зрения платежной дисциплины, в этом году существенно увеличил сумму долга.

Для справки: с января по 10 ноября 2016 года на выплату страховых пенсий Отделением ПФР по Хакасии направлено 16 млрд. 715 млн. рублей. Объём доходов за это время составил 6 млрд. 961 млн. рублей. Таким образом, обеспеченность расходов на выплату страховой пенсии собственными поступлениями по страховым взносам составляет 41,6%.