Новости

Пенсионный фонд напоминает, что до конца года нужно успеть завершить немало важных дел. Поторопиться следует индивидуальным предпринимателям, участникам программы софинансирования и людям, которые не определились с будущим своей накопительной части пенсии.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы крестьянско-фермерских хозяйств обязаны рассчитаться по страховым взносам за себя на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2016 год.  В связи с передачей функций администрирования из ПФР в налоговую службу закрывать год по платежам им рекомендуется в Пенсионном фонде. Взносы лучше сделать до 25 декабря. Нарушителям грозят пени.

В 2016 году фиксированный платеж для предпринимателей составляет 23 153,33 руб., из них в ПФР - 19 356,48 руб., в ФОМС – 3 796,85 руб. С 2017 года в связи с увеличением МРОТ сумма вырастет до 27 990 руб., из них в ПФР - 23 400 руб., в ФОМС – 4 590 руб. Если в 2016 году фиксированный платёж необходимо перечислять на счета Пенсионного фонда, то в 2017 году – в налоговую службу. Все разъяснения по новым периодам будет давать ФНС России.

Граждане 1967 г.р. и моложе до 31 декабря могут подать заявление на выбор страховщика, т.е. перевести накопления в ПФР или в НПФ. Это касается и тех, кто был в течение года встревожен поквартирными обходами агентами негосударственных пенсионных фондов и всё же хочет оставить накопления в прежнем фонде. Они могут обратиться в государственный ПФР и подать соответствующее заявление. Исключение – НПФ Сбербанка, заявления принимаются в любом офисе.

Важно помнить, что переводить накопительную часть без потерь разрешено теперь 1 раз в 5 лет. В 2016 году это могут сделать лишь те, кто писал подобное заявление в 2011 году. Остальные, в том числе и «молчуны», кто подписывал заявления о переходе в НПФ или давал переписывать агентам номер СНИЛС, могут понести потери. Результаты перевода станут известны только весной 2017 года, поэтому обеспокоенным амурчанам рекомендуют подстраховаться от нежелательных для них действий.

Участникам Программы софинансирования, чтобы получить поддержку от государства, необходимо довести годовой платёж до 2000 рублей. Максимум, при котором возможно государственное софинансирование – 12 000 рублей. Взнос рекомендуется сделать до 28 декабря. Реквизиты можно найти на сайте ПФР.

Проект поправок к НК, касающийся льгот по уплате страховых платежей работодателями, которые формируют программы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (ДНПО) для сотрудников, занятых на вредных производствах, на минувшей неделе получили для ознакомления члены Национальной ассоциации НПФ (НАПФ). Проект подготовил Минтруд . При этом в пояснительной записке к проекту впервые очерчены масштабы программ ДНПО, которые в результате могут быть реализованы в негосударственных пенсионных фондах. По документу выпадающие доходы ПФР составят 7 млрд руб. в 2017 году, 14,8 млрд руб. в 2018 году и 23,7 млрд руб. в 2019 году.

Сейчас специальных программ ДНПО в НПФ нет, хотя в рамках действующих программ НПО негосударственные пенсии формируются для 5,2 млн клиентов. Общий объем пенсионных резервов в фондах превышает 1 трлн руб., причем сформированы они в основном за счет взносов работодателей.

Разработчики проекта рассчитывают, что льготы работодателям приведут к взрывному росту числа участников таких программ. Как следует из пояснительной записки, в 2017 году в системе ДНПО будет 400 тыс. человек, в 2018 году их число должно вырасти вдвое — до 780 тыс., а к 2019 году составить 1,14 млн человек.

Как подчеркнули в пресс-службе ПФР, "фонд поддерживает постепенный перевод пенсий досрочников с вредных и опасных рабочих мест в корпоративные системы до достижения ими пенсионного возраста".

В развитии ДНПО заинтересованы крупные промышленные холдинги и госкорпорации, уже реализующие корпоративные пенсионные программы в НПФ. Среди наиболее активных лоббистов реализации подобных программ - НПФ "Благосостояние" (партнер РЖД). Интересантами также могут быть и другие крупные корпоративные фонды, такие как НПФ "Газфонд", НПФ "Транснефть" и НПФ "Большой" (группа "Ренова"), пишет «Коммерсантъ».

Впрочем, по оценке участников отрасли, с учетом описанных в проекте льгот для масштабного роста ДНПО предпосылок пока нет. "То, насколько активно будут развиваться программы ДНПО, напрямую зависит от дополнительных льгот работодателям, участвующим в таких программах. Пока их выгода неочевидна",— указывает гендиректор НПФ Сбербанка Галина Морозова.

"Предложенный тариф и господдержка в виде льгот не решают полностью проблемы фондирования досрочных пенсий, но это первый шаг, необходимый для конвертации старой системы в рыночный механизм",— уверен исполнительный директор НПФ "Сафмар" Евгений Якушев.

Участники отрасли заинтересованы, чтобы этот шаг был сделан как можно быстрее, и рассчитывают, что проект поправок будет внесен в Госдуму уже в осеннюю сессию.

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников. Однако, как это всегда и бывает, имеются сомневающиеся, рассуждающие о бессмысленности уплаты страховых взносов. Есть и более радикальное мнение: страховые взносы – бессмысленная трата денег. ПФР их «загребает» себе в карман.

Часто граждане путают налоговое обложение заработной платы (НДФЛ в размере 13%) со страховыми взносами в ПФР. В этой связи в отделении ПФР по Республике Дагестан решили разъяснить ситуацию.

Важно знать и понимать, страховые взносы в ПФР производите не вы, а ваш работодатель, не вычитая данной суммы из заработной платы. Их уплата рассчитывается из размера фонда оплаты труда. Всего работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты за каждого сотрудника: в ПФР – 22%, в ФОМС - 5,1%, в ФСС - 2,9%.

Сейчас по закону максимальная годовая зарплата, с которой взымаются взносы - 796000 рублей. Размер взносов составляет 22%. Исходя из размеров этой суммы, на формирование страховой пенсии вашими работодателями будет направлено 127 360 рублей или 16%, Это годовая сумма взносов по максимальной отметке на сегодняшний день. Оставшиеся 6% идут на формирование фиксированной выплаты, которая в 2016 году равна 4558,93 рублей.

Сам работник не несет никакой финансовой нагрузки. Это касается только самого работодателя. Мнение об отмене страховых взносов для повышения уровня заработной платы, к сожалению, мало перекликается с реальностью, потому что по пенсионному законодательству пенсия формируется благодаря уплаченным страховым взносам, преобразующиеся в баллы при назначении пенсии, уточнили в ПФР.

Что делать если работодатель не платит взносы за работника в ПФР?

Многие из граждан сталкивались с тем, что работодатель не производит за них страховые взносы в ПФР. Заметить это несложно. Можно посмотреть информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или же обратиться в территориальный орган ПФР. В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами. В статье 15 данного закона изложены основные права граждан как застрахованных лиц, согласно которой застрахованные лица вправе:

получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Если вы попали в подобную ситуацию, ПФР настоятельно рекомендует вам обратиться в территориальный орган фонда с заявлением, которое можно написать в свободной форме, о факте нарушения ваших прав. Если будет принято решение обратиться в суд, то привлеките территориальный орган ПФР в качестве третьего лица.

ПФР напоминает, что с 2013 года для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что Пенсионный фонд предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, Отделение ПФР по Чеченской Республике призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

На минувшей неделе специалисты отделения ПФР по Республике Коми ответили на вопросы граждан. В частности, граждане интересовались судьбой накопительной части пенсии.

Когда нам вернут нашу накопительную часть пенсии? На каком основании правительство забрало себе наши пенсионные накопления?

Отвечая на эти вопросы, специалисты ПФР напомнили, что сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Распределение этих взносов зависит от выбора гражданина: либо все 22% идут на формирование страховой пенсии, либо 6% - на формирование пенсионных накоплений (накопительной пенсии), а 16% – на формирование страховой пенсии.

В 2014, 2015 и 2016 гг. действует так называемый мораторий на формирование пенсионных накоплений. Это не "заморозка пенсий" и тем более не "изъятие пенсионных накоплений". Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что 6%, страховых взносов работодателя на формирование накопительной пенсии, направляются на формирование страховой пенсии. Следовательно, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании его пенсии.

Почему был введен мораторий? В последние годы в сложившихся экономических условиях индексация страховой пенсии выше, чем средняя доходность от инвестирования средств пенсионных накоплений (вашей будущей накопительной пенсии). Чтобы обеспечить сохранность средств от инфляционных рисков, было принято решение о моратории.

Важно отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

В настоящее время Правительством РФ рассматривается вопрос о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений на 2017 - 2019 гг.

1336 ПФР

Несмотря на то, что с нового года сбор и контроль взносов перейдет ФНС, отдельные функции остаются за фондом.

Например, он будет принимать и контролировать расчеты («уточненки» по ним) за истекшие до 1 января периоды, возвращать (взыскивать) переплаченные за эти периоды суммы и др.

ПФР напоминает, что продолжит прием отчетов по персучету и сведений о стаже работников.

С нового года компаниям (ИП) придется уплачивать взносы налоговикам. В связи с этим фонд публикует рекомендации по заполнению основных реквизитов платежек.

В отделении ПФР по Чеченской Республике предупредили страхователей, что в случае неуплаты страховых взносов ответственность предусматривается в виде начисления штрафов и пени.

Указанные санкции регламентируются ст. 25 и 47 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ. Размер штрафа может варьироваться в зависимости от того, произошла неуплата страховых взносов умышленно или без умысла страхователя.

Так, например, размер штрафа составит 40% от суммы неуплаты, если контролирующие органы смогут доказать, что страхователь намеренно не перечислял взносы (ч. 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ).

В общих же случаях штраф накладывается в размере 20% от суммы неуплаченных взносов (ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ). Обычно это происходит при искажении данных учета и последующем занижении облагаемой базы.

Накопительная пенсионная система в любом случае нужна, но возникают вопросы к ее конфигурации, заявил статс-секретарь — заместитель министра экономического развития Олег Фомичев на Финансовом форуме России. У Минэкономразвития, по его словам, здесь промежуточная позиция между социальным блоком правительства и «связкой Минфин — ЦБ». Ведомство с позицией Минфина и ЦБ может сблизиться, считает Фомичев, но есть главное отличие.

«Коллеги не настаивают на части, связанной с тем, что предлагаемая концепция индивидуального пенсионного капитала является альтернативой нынешнему обязательному накопительному компоненту. Мы считаем, что если мы сейчас продлеваем мораторий на формирование пенсионных накоплений в обязательной системе и в итоге вообще откажемся от обязательного накопительного компонента, то это не позволит нам развивать и добровольный компонент тоже», — сказал Фомичев. Ключевой вопрос, по его словам, — это вопрос доверия государству, которое обеспечит сохранность пенсионных накоплений, и доверия экономической политике, которая в состоянии обеспечить доходность.

«Поэтому позиция государства, которое периодически забывает о том, что оно обещало в течение нескольких лет, явно не способствует тому, чтобы это доверие формировалось. Отказ от обязательной накопительной части, мне кажется, подорвет как минимум на ближайшие десять лет вообще доверие граждан к накопительной части», — добавил заместитель министра экономического развития.

По мнению Фомичева, главная проблема накопительного компонента — это мораторий. Все остальные проблемы — с доходностью на длительном горизонте, надежностью, гарантированием — решаемы, передает его слова портал Banki.ru.

Платежная дисциплина многих работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области все еще оставляет желать лучшего, посетовали в ПФР.

Однако страхователям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к уплате страховых взносов будет оставлено без внимания контролирующих органов.

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области принимает все необходимые меры для взыскания задолженности, в частности: направляет требования о добровольном погашении долга, выставляет инкассовые поручения на банковские счета.

Так, в 2016 году направлено 521,8 тыс. инкассовых поручений на сумму 9822,0 млн. рублей, из них по 272,0 тыс. поручениям поступило 4453,9.млн. рублей.

Одним из важнейших направлений контрольных мероприятий по взысканию задолженности является работа со службой судебных приставов. В 2016 году за счет имущества плательщиков страховых взносов было взыскано более 729 тыс. рублей.

Минфин РФ разместил на портале проектов НПА проект постановления Правительства "О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.".

Согласно проекту, предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будет проиндексирована на 1,051 и составит 755 000 рублей.

Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 876 000 рублей.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%. По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, напомнили в отделении фонда по Кабардино-Балкарии.

Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что ПФР предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, фонд призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

Отделение ПФР по Удмуртской Республике разработало несколько рекомендаций для застрахованных лиц, которые будут полезны как молодым людям, только начинающим свою трудовую деятельность, так и тем, кто уже имеет приличный трудовой стаж, сообщается на сайте фонда.

Гражданину, нередко в течение своей жизни приходится принимать судьбоносные решения начиная с того кем бы он хотел стать по профессии – заканчивая свои социальным статусом, образом жизни и интересами. Неизбежно в его жизни наступает момент, когда человеку приходиться задумываться и пенсии, и лучше, если он это будет делать не только перед непосредственным наступлением права, а заблаговременно, в течение всей своей трудовой деятельности. Поскольку, независимо от того, какую человек выбрал профессию, какой вел образ жизни, каждый из нас все равно становится пенсионером, и желает, выйдя на пенсию, получать достойный размер пенсионного обеспечения.

В настоящее время государство предоставляет право гражданину самому участвовать в процессе формирования пенсионного капитала, то есть влиять на размер своей будущей пенсии. Для этого каждый молодой человек, в самом начале своей трудовой жизни, должен сделать правильный и осознанный выбор. И этот выбор должен учитывать его активную позицию в деле формирования своего пенсионного будущего.

Первым делом гражданину необходимо войти в систему обязательного пенсионного страхования – получить СНИЛС и использовать его возможности. С момента устройства на первую работу и на протяжении всей трудовой жизни всю информацию о заработанных пенсионных коэффициентах, которые ежегодно начисляются в зависимости от размера заработной платы, будут отражаться на индивидуальном лицевом счете в системе ПФР.

Отделение ПФР рекомендует делать выбор в пользу таких организаций, где платят «белую» зарплату. Именно с официальной «белой» заработной платы страхователи начисляют взносы в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Чем выше будет официальная зарплата и добросовестнее будет работодатель, тем выше будет и размер пенсии гражданина.

Молодые люди, которые только начинают работать, по-прежнему, могут выбирать вариант пенсионного обеспечения: формировать им накопительную пенсию в рамках обязательного пенсионного страхования или только одну страховую. Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, срок выбора варианта пенсионного обеспечения установлен в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов, т.е. с момента официального оформления на работу, поскольку работодатель перечисляет страховые взносы только при официальном трудоустройстве работника.

Помимо вышеперечисленных рекомендаций, нужно помнить, что на формирование достойной пенсии, существенное влияние оказывает и такой фактор, как продолжительность трудового стажа. Чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов, в которых оценивается сейчас каждый календарный год трудовой деятельности, он сможет заработать, а значит и выше будет размер пенсии.

Бюджетные организации Хакасии с начала 2016 года в 2,5 раза увеличили сумму долга в ПФР на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Как известно, эти средства идут на выплату пенсий и финансирование программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Если в январе задолженность организаций бюджетной сферы в целом по республике составляла 775 млн. рублей, то к началу ноября она выросла до 2 013 млн. рублей, посетовали в ПФР.

- Растущая задолженность объясняется недостаточностью собственных средств в муниципальных бюджетах и недофинансированием их из республиканского бюджета. Значительные долги имеют учреждения образования, здравоохранения, культуры, а также администрации муниципальных образований, – поясняет заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов Отделения ПФР по Хакасии Олег Рыбин. – На долю организаций, финансируемых из муниципальных бюджетов, приходится 75,5% в структуре общего долга, за счёт средств республиканского бюджета – 24%, и совсем незначительная цифра – задолженность из средств федерального бюджета – 0,5%. Для сокращения (взыскания) задолженности Отделением принимаются все предусмотренные законодательством меры. В том числе в Арбитражный суд в текущем году направлено 4 834 исковых заявлений. Судом было принято 4 147 судебных решений на сумму 1 307 млн. рублей, из них исполнено 2 801 на сумму 778 млн. рублей. По остальным не подошёл срок для вступления решения суда в законную силу. Помимо решения вопросов в судебном порядке, мы работаем с муниципалитетами напрямую. Проводим встречи с главами администраций, руководителями финансовых отделов по вопросам финансирования бюджетных организаций и полному погашению задолженности по взносам. В некоторых случаях мы предоставляем отсрочки плательщикам. Тем не менее, с начала года сумму долга не сократил ни один муниципалитет городского и районного уровня. Абсолютно у всех задолженность возросла. Даже Абакан, всегда относительно благополучный с точки зрения платежной дисциплины, в этом году существенно увеличил сумму долга.

Для справки: с января по 10 ноября 2016 года на выплату страховых пенсий Отделением ПФР по Хакасии направлено 16 млрд. 715 млн. рублей. Объём доходов за это время составил 6 млрд. 961 млн. рублей. Таким образом, обеспеченность расходов на выплату страховой пенсии собственными поступлениями по страховым взносам составляет 41,6%.

Пенсионный фонд России напоминает, что участникам Программы государственного софинансирования пенсий необходимо осуществить платежи до 30 декабря 2016 года для того, чтобы государство профинансировало ваши взносы.

Участниками данной программы являются граждане, которые в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос.

Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы дополнительных страховых взносов (ДСВ) на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут, уточнили в отделении ПФР по Алтайскому краю.

Как работает Программа? Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. При этом если вы перечисляете менее 2000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Оплатить взносы можно через банк. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в ПФР по месту жительства или скачать с сайта Пенсионного фонда. Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, платить по 1 000 рублей в месяц. Или разовыми платежами. Например, в апреле перечислить 2 000 рублей и еще 10 000 рублей – в декабре.

Кроме того, существует вариант уплаты взносов через работодателя. Для этого необходимо подать в бухгалтерию организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Если вы хотите прекратить уплату взносов через работодателя или изменить их сумму, подайте новое заявление в бухгалтерию.

Между тем работодатель в любой момент может подключиться и выступить еще одной стороной софинансирования, начав перечислять на будущую пенсию сотрудника добровольный взнос, размер которого не ограничен.

Участник Программы имеет право на налоговый вычет с суммы уплачиваемых им дополнительных взносов в пределах 12 000 рублей в год, напомнили в ПФР.

Специалисты отделения ПФР по Ивановской области и судебные приставы провели совместный рейд по взысканию задолженности с плательщиков страховых взносов.

Проверили более ста организаций и предпринимателей из разных муниципальных образований, которые накопили задолженность на обязательное пенсионное и медицинское страхование порядка 5,5 млн. рублей.

Проверяющие выбирали в основном тех неплательщиков, которые работают на рынках, в торговых центрах, чтобы их можно было застать на месте. При этом учитывалось, располагают ли нарушители имуществом или наличными деньгами, которые можно взыскать в счет погашения задолженности хотя бы частично.

В ходе рейда инспекция побывала на 118 объектах и торговых точках. Чуть менее чем с половины нарушителей удалось взыскать денежные средства в счет уплаты долга, в том числе, наложив арест на имущество. В результате совместной работы специалистов ПФР и службы судебных приставов была погашена задолженность по уплате страховых взносов на сумму более 600 тысяч рублей, сообщает региональное отделение ПФР.

С 1 января 2017 года исчисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование будут регулироваться Налоговым кодексом РФ. Контроль за исчислением, уплатой и взысканием страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование переходит к ФНС и ее территориальным инспекциям.

Вместе с тем, отчетность по страховым взносам за 2016 год (РСВ-1, РСВ-2) должна быть представлена в органы ПФР, и она будет служить основанием для окончательных расчетов по страхователям между налоговыми органами и органами ПФР.

Исходя из вышеизложенного, отделение ПФР по Владимирской области рекомендует всем страхователям (как организациям, так и индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам и главам крестьянских (фермерских) хозяйств) принять меры к урегулированию задолженности по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию:

при наличии задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам завершить расчеты до окончания финансового года (до 31.12.2016);

при наличии переплаты обратиться в орган ПФР по месту регистрации с соответствующим заявлением о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов (форма 22-ПФР, приложение №2 Постановления Правления ПФР от 22.12.2015 №511п) или заявлением о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов (форма 23-ПФР, приложение №3 Постановления Правления ПФР от 22.12.2015 №511п). К заявлению должны быть представлены документы, подтверждающие факт излишней уплаты денежных средств. Данным документом может являться Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам (форма 21-ПФР, приложение №1 Постановления Правления ПФР от 22.12.2015 №511п).

Всю необходимую информацию о состоянии задолженности и формы платежных документов, реквизиты для уплаты можно получить:

•  с помощью электронного сервиса «Личный кабинет плательщика страховых взносов» на сайте pfrf.ru;

•  в органе ПФР по месту регистрации.

Все работодатели, у которых трудятся иностранные граждане и лица без гражданства, обязаны зарегистрировать их в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и уплачивать за них страховые взносы с первого дня работы, напомнили в столичном отделении ПФР.

Для регистрации в системе ОПС иностранный гражданин должен:

– заполнить на работе Анкету застрахованного лица;

– приложить копию документа, удостоверяющего личность. Для документа на иностранном языке может понадобиться нотариально заверенная копия с переводом на русский язык.

Лицам, постоянно проживающим в РФ, и лицам без гражданства необходим вид на жительство; от временно проживающих и лиц без гражданства требуется разрешение на временное проживание; от временно пребывающих – виза (если со страной иностранца установлен визовый режим).

После предоставления работодателем в Пенсионный фонд выше перечисленных документов, иностранному гражданину будет выдан СНИЛС.

Работодателям необходимо отслеживать следующие миграционные статусы иностранных граждан:

Временно пребывающие. Получение СНИЛС и уплата страховых взносов необходима, если с сотрудником заключён или трудовой договор, или гражданско-правовой (выполнение работ и оказание услуг), или договор авторского заказа. А также в том случае, если сотрудник является автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, по издательским лицензионным договорам и лицензионным договорам о предоставлении права использования таких произведений.

Временно проживающие. Страховые взносы на ОПС и ОМС необходимо уплачивать в том же порядке, что и за российских граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Постоянно проживающие. Отчисления производятся и на ОПС, и на ОМС по тем же тарифам, что и для граждан РФ.

Высококвалифицированные иностранные специалисты. Страховые взносы на ОПС и ОМС не начисляются.

Иностранные граждане, признанные Россией беженцами, имеют право на социальное обеспечение наравне с гражданами России. Страховые взносы начисляются на выплаты, которые работодатель производит в пользу беженцев, и уплачиваются в общеустановленном порядке.

На основании миграционного патента на территории РФ могут трудиться иностранцы, прибывшие в страну в порядке, который не требует получения визы. При заключении трудового договора с таким работником страхователь обязан уплачивать страховые взносы в общеустановленном порядке, сдавать отчётность в ПФР и оформлять для иностранцев страховые свидетельства ОПС.

Напомним, о порядке оформления иностранных сотрудников читайте на нашем сайте в статье "Иностранные работники. Как принять и уволить?"

Чтобы не потерять стаж для будущей пенсии, платеж в ПФР за 2016 год для официально неустроенных работников должен составить не менее 19,4 тыс. рублей, сообщает отделении ПФР по Амурской области.

Речь идет о так называемых фрилансерах – внештатных работниках, с которыми не заключается трудовой договор, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы в социальные фонды, уточнили в ПФР. Но при этом такие работники имеют стабильный доход. Взносы на свое обязательное пенсионное и медицинское страхование они могут уплачивать самостоятельно.

Напомним, с 2015 года новой пенсионной формулой поставлены два жестких условия для назначения в будущем страховой пенсии – минимальных стаж и количество пенсионных баллов. К 2025 году минимальный стаж для всех уходящих на пенсию должен составлять не менее 15 лет, а количество баллов – не менее 30. Чем выше стаж и больше взносов, тем больше пенсия. А вот если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия, сумма которой часто меньше прожиточного минимума. Однако если так случается, то до минимума производится социальная доплата к пенсии.

Чтобы этого избежать, официально неустроенные работники имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Для этого нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР и зарегистрироваться как страхователь, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. С собой паспорт, и СНИЛС. Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально.

Баллы и стаж за каждый год начисляются, исходя из сумм страховых взносов от минимального размера до максимального. В 2016 году, чтобы не потерять страховой стаж, официально неустроенному работнику следует заплатить от 19,4 до 154,8 тыс. рублей. Фрилансер сам решает, какую именно сумму он сможет уплачивать.

- Минимальный размер взносов в год рассчитывается по формуле 1 МРОТ х 26% х 12 месяцев (МРОТ меняется каждый год).

Например, с 1 января 2016 года МРОТ составляет 6204 руб. Следовательно, минимальный платеж в ПФР должен быть не менее 6204 руб. х 26% х 12 мес. = 19356,48 руб.

- Максимальный размер взносов в год - 8 МРОТ х 26% х 12 месяцев.

Максимальный платеж 8 х 6204 руб. х 26% х 12 мес. = 154851,84 руб.

Чем выше взносы, тем больше будет баллов. Соответственно больше будет размер пенсии. При минимальном платеже, количество баллов также будет минимальным, предупредили в ПФР.

  • Власти РФ ранее неоднократно говорили о возможности введения специальных взносов с неработающих граждан, в первую очередь, за пользование услугами системы обязательного медицинского страхования. Минфин, в частности, упоминал такой взнос в 2014 году в документе о направлениях бюджетной политики на 2015–2017 годы.
  • В начале сентября 2016 года в поддержку введения взноса на ОМС с неработающих граждан выступила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Минтруд также ранее сообщал, что обсуждается возможность введения «налога на тунеядство» в той или иной форме.
  • При этом в правительстве в сентябре 2016 года заявили, что законопроект о лишении неработающих граждан права на бесплатную медицинскую помощь не разрабатывается.
  • В апреле 2015 года сбор с неработающих граждан был введен в Белоруссии. Власти Белоруссии, обосновывая введение сбора, заявили, что безработные граждане не платят налоги, но пользуются при этом социальными благами. От уплаты сбора освобождены дети до 18 лет, пенсионеры и ряд других категорий граждан, в первую очередь, социально незащищенных.

У компании имелся долг перед ПФР по взносам в сумме 600 тыс. рублей. В этой связи на основании решения ПФР платежным ордером со счета были списаны все имеющиеся на тот момент деньги – 400 тыс. рублей.

Но вот досада! Спустя неделю у банка отозвали лицензию, а позже выяснилось, что деньги со счета компании ушли, а на счет УФК не поступили. ПФР этих денег не видит, и соответственно по-прежнему считает организацию должником.

Такую историю поведала наша читательница в юридическом разделе форума.

Решением Управление ПФР о взыскании денежных средств платежным ордером с нашего Р/с была списана часть денежных средств, которыми мы располагали на тот момент (400 000 р.), но спустя 7 дней с даты списания у банка была отобрана лицензия, а деньги так и не поступили в ПФР. Мы в свою очередь осуществили очередной (текущий) платеж в ПФР с другого р/с в сумме 570 000 р., которые фонд нам зачел в счет старого долга (600 000 т.р.) за прошлый период. Таким образом мы исполнили обязанность по уплате за прошлый период, но 400 000 т.р. так и остались не перечисленными. Сверки не проводилось, срок о подаче заявления о зачете упущен, хочу решить вопрос в суде. Как мне правильно выразить в исковом требование о признания ПФР факта списания данных денежных средств и их зачета нам в качестве оплаты за текущий период, возможно ли это сделать? Лежит ли на нашей организации бремя доказывания?
- ОльгаSolos

Дать свои рекомендации автору вопроса можно в теме форума «Как доказать в суде, что деньги были списаны пенсионным фондом в проблемном банке?»

Обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу возникает у работодателя - страхователя при условии возникновения права у его работников на досрочное назначение пенсии. Об этом Пенсионному фонду напомнил АС Волго-Вятского округа в постановлении от 19.09.2016 N Ф01-3575/2016.

Пенсионный фонд провел выездную проверку ООО по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов за 2011-2013 годы, по результатам которой составил акт от 16.03.2015.

В ходе проверки установлено, что Общество в нарушение части 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ в 2013 году не включило в базу для начисления страховых взносов по дополнительному тарифу выплаты и иные вознаграждения в пользу 104 работников, занятых на работах, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в сумме 14 106 872 рублей 03 копеек. Общество не согласилось с решением Фонда и обжаловало его в арбитражном суде.

Суды пришли к выводу об отсутствии оснований для доначисления Обществу страховых взносов по дополнительному тарифу, указав на то, что  обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу возникает у работодателя - страхователя при условии возникновения права у его работников на досрочное назначение пенсии.

Суды установили и материалами дела подтверждается, что основной вид деятельности ООО (производство прочих основных неорганических химических веществ) не соответствует виду производств с вредными и тяжелыми условиями труда; из представленных в дело документов (табелей учета рабочего времени за 2013 год, карт аттестации рабочих мест по условиям труда, штатного расписания на 2013 год) не следует, что работники на рабочем месте с вредными условиями заняты полный рабочий день, а класс условий труда соответствует вредному и (или) опасному.
Работники ООО в 2013 году не обладали правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о чем Обществу было сообщено письмом Управления Пенсионного фонда.

Позиция ПФ о том, что в 2013 году право не исчислять и не уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам возникает у страхователя только в том случае, если по результатам проведенной специальной оценки условий труда условия труда работника на работах с тяжелыми или вредными условиями труда будут признаны допустимыми или оптимальными, по мнению судов не основана на законодательстве.

В 2013 году страхователь освобождается от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу в случае, если по итогам аттестации рабочего места, условия труда соответствующего работника не будут признаны вредными либо опасными.

Доказательств того, что по результатам аттестации рабочих мест 104 сотрудников Общества их условия труда были признаны вредными либо опасными, Управлением ПФ не представлено.

В кассационной жалобе Пенсионному фонду было отказано.