23 апр. 2010 г. в 10:00

Сергей Степашин, председатель Счетной палаты РФ

"Многие полагают, что для построения успешной карьеры достаточно быть изощренным интриганом с развитым комбинационным мышлением, уметь строить «группы поддержки» и оказываться в нужном месте в нужное время. Эта точка зрения столь же наивна, сколь и цинична. На самом деле для карьеры важнее всего репутация. Принципиальность и честность с начальством, коллегами и подчиненными".

Сергей Степашин. Фото www.clubrf.ru

Р7

06 апр. в 11:22Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Лидия Новожилова23 апр. 2010 г. в 10:39
Он или лицемер, или оптимист...
babaika23 апр. 2010 г. в 14:26
А я согласна, что доброе имя, честность и принципиальность важнее и сильнее наглости и интригантства.
Ольга23 апр. 2010 г. в 14:30
Я тоже так считаю. Начальство и коллектив ценят надежных и честных людей. Не всегда и не во всех компаниях удается карьеру так построить, но честное имя сохранить и не иметь недоброжелателей или обиженных можно.