С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рублей. В мини-курсе расскажем, как увеличение МРОТ повлияет на выплаты работникам.
Смотрите мини-курс, узнаете за пару минут:
Как увеличение МРОТ повлияет на выплаты работникам.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ.
На что еще влияет увеличение МРОТ.
Если работники трудятся полный день, то им должны выплачивать зарплату не меньше МРОТ.
Работодатели используют региональный показатель, если он уста
Дата публикации: 01.12.2025, 14:59
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Здравствуйте!
Можно ли установить график работы по 11 часов в день 5 рабочих дней/9 выходных.
Это неполное рабочее время? Нужен ли суммированный учет?
Как такой график верно прописать в договоре и как верно считать зарплату, доплачивать за недоработки или платить оклад.
Эксперт:
Оксана М.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Единственный сотрудник ООО -директор, с января 2026 года решил зарплату не начислять и не выплачивать. Расчетный счет в банке закрыт. Деятельность нулевая, то есть поступлений нет, продаж нет. Какие санкции может применить налоговая в отношении к данному ООО?
Эксперт:
Екатерина К.
Нужно ли выплачивать заработную плату генеральному директору при нулевых оборотах при АУСН?
Эксперт:
Наталья В.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, переводить зарплату другому человеку правомерно, если сотрудник напишет соответствующее заявление, а работодатель согласен?
Эксперт:
Екатерина К.
Подскажите, среднеотраслевая зарплата учитывается исходя из данных ЕМИСС по адресу регистрации ИП или ведения деятельности предприятия?
Эксперт:
Екатерина К.
Добрый день. Сотрудник сдал кровь на донорство в то время как организация находилась в простое. Как ему должен оплатиться такой день и сколько выходных положено?
Эксперт:
Екатерина К.
Какая формула для расчета? Можно на примере, если сотрудники были в штате неполный год.
Например, ИП существует с июня 2025 г. В период с окт по дек 2025 работало 2 сотрудника, с окладом 20 тыс руб. Какая будет среднемесячная зарплата за 2025?
Ср/мес/зп = сумма начисленной зарплаты за 3 мес - 2*3*20=120 /
ССЧ за 12 мес - 2*3/12 = 0,5 /
кол-во месяцев, за которые начислялись выплаты - 3 мес
Итого получается 120 /0,5 /3 = 80 тыс руб.
Получается, что можно принять людей всего на 3 мес на 20 тыс в мес , платить в месяц фот из 40 тыс и получить потом "проходной" показатель для льготы в размере 80 тыс. руб?
Что не так?
Эксперт:
Надежда К.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В нашей компании работает внешний совместитель на удалёнке. Был больничный, который выплатили по основному месту работы. Обязана ли наша компания выплачивать заработную плату в полном объеме за месяц или обязательно учитывать колличество больничных дней в расчете?
Эксперт:
Гамова И.
Компания с нулевыми оборотами. Согласно поправкам в НК РФ с 2026 г. должна выплачиваться зарплата генеральному директору (единственному собственнику) в размере МРОТ. Можно ли предоставить ему отпуск по собственному желанию и не выплачивать зарплату?
Эксперт:
Надежда К.
Официальную ЗП хотим поставить чуть выше МРОТ по СПБ. МРОТ в 2026 году в России составит 27 093 рубля, а Ленинградская область, не имея своего районного коэффициента, будет применять этот федеральный минимум, но имеет право установить региональное соглашение, которое не может быть ниже федерального, поэтому для Всеволожска и остальной области с 2026 года будет действовать либо федеральный МРОТ 27 093 рубля, либо повышенный региональный, если его подпишут. Подскажите пожалуйста какой в итоге минимальный оклад можем поставить?
Эксперт:
Екатерина К.
Мы открыли 2025 году ИП на УСН доходы, и стоим в Реестре МСП.Если принять сотрудника на работу на 0.25 ставки рассчитать ему зп от МРОТ, то какие налоги мы будем за него платить ? Какой процент? Например если ПФР стандартно 22%, то при МСП есть ли льгота?
Эксперт:
Оксана М.
Добрый день
Пожалуйста помогите разобраться
Цитата (п.п. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ):...если за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение, среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией или индивидуальным предпринимателем в пользу физических лиц, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение, в каждом субъекте Российской Федерации, в налоговый орган которого представлен расчет по страховым взносам за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение, по виду экономической деятельности, определяемому по классу 56 "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков" раздела I "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания" в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности.
В законе так написано
смотрим на сайте Росстата и там есть
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСТИНИЦ И ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ зп 60032,3
и Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания зп 38800,8
на какой средний оклад мне ориентироваться чтобы получить льготу по НДС
Эксперт:
Надежда К.
Начать дискуссию