Мы остановимся подробно на документах, необходимых при оформлении бессрочного трудового договора.

Список документов для трудоустройства регулируется статьей 65 ТК.

паспорт гражданина РФ;

Если потеряли паспорт, можно принять временное удостоверение личности. Если сотруднику от 14 до 18 лет, потребуется согласие от родителя или опекуна в письменной форме.

трудовая книжка;

А если электронная трудовая, то справки СТД-Р/СТД-ПФР (сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику прошлыми работодателями).

Если принимаете на работу по совместительству, то трудовую книжку можно не требовать, только справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

СНИЛС в виде пластиковой карточки или бумажного уведомления из СФР по форме АДИ-РЕГ
диплом или свидетельство об образовании, другие документы, подтверждающие квалификацию – если работа требует специальных знаний и навыков.
военный билет – для военнообязанных.

Какие документы нужны при приеме на работу. Мини-курс