С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление правительства, касающееся экспертов, проводящих специальную оценку условий труда. А постановление № 614 от 03.07.2014 утратило свою силу.

Новое постановление устанавливает порядок выдачи сертификата эксперта СОУТ и его аннулирования.

По сравнению с предыдущей версией произошли следующие изменения:

Эксперту не нужно прилагать копию трудовой книжки.
При отправке документации в электронном виде, должна использоваться усиленная неквалифицированная электронная подпись.
Срок рассмотрения документов теперь составляет 6 рабочих дней (а не 20).
Сертификат автоматически размещается в реестре экспертов организаций, проводящих СОУТ.
Подтверждением прохождения аттестации эксперта является запись в реестре, который находится в открытом доступе в интернете.

Требования, предъявляемые к эксперту, остались прежние:

высшее образование;
дополнительное профессиональное образование, которое предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее 72 часов;
опыт работы в области СОУТ (в т. ч. в области АРМ), не менее 3 лет.

Перечень документов, подаваемых в Минтруд:

Заявление в произвольной форме (ФИО, сведения об образовании, контактную информацию, сведения об опыте работы и пр.).
Копия документа о высшем образовании.
Копия документа о дополнительном профессиональном образовании.

Уведомление о допуске к аттестационному испытанию действует в течение 3 рабочих дней с даты выдачи уведомления. В случае пересдачи тестирования повторное назначается в течение следующих 30 дней.

При успешной сдаче тестирования Минтруд размещает сертификат эксперта в реестре в течение 1 рабочего дня.

Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание. Мини-курс