Невозвращенные подотчетные суммы — доход работника?
Представим, что сама выдача оформлена, как полагается, т.е.:
решение о выдаче содержит приказ руководителя;
работник реально получил деньги (в кассе, на собственный счет, на корпоративную карту);
работник в курсе того, что ему надо будет отчитаться о тратах, подать авансовый отчет и документы, подтверждающие расходы, в т.ч. накладные, ПКО, билеты, чеки — кассовые, товарные, электронные, причем читаемые, и на них должно быть указан товар (см., например, постановление АС Поволжского округа от 16.08.2022 № Ф06-21187/2022, определение ВС от 11.02.2021 № 307-ЭС20-23792).
И все-таки сотрудник не представил отчет с документами. Всегда ли это означает, чт
Дата публикации: 28.07.2025, 10:24













Комментарии
2А если сотрудник не возвращает деньги в кассу, постоянно висит сумма от 10 до 20 тысяч на конец месяца. И руководство это устраивает. Что можно сделать? Только один сотрудник, он на особом положении.
если сотрудник постоянно берет подотчет и отчитывается и просто у него висит переходящее сальдо - ничего в этом страшного нет .
более того это бюрократия просто тупо требовать обнулять сальдо на конец месяца
другое дело что он взял в подотчет и у него этот подотчет висит год без движения - вот тут при проверке будут однозначно вопросы
- не доход ли это у него
- нарушение кассовой дисциплины
от первого как сказано в статье отбится элементарно - вернуть деньги в кассу