Все материалы из источника
Ведомости
3,374Выгодно уволиться
Задача специалиста по аутплейсменту — смягчить негатив от увольнения, помочь в дальнейшем трудоустройстве и сохранить позитивный имидж компании в глазах увольняемых сотрудников. Но российские заказчики часто используют этот инструмент
Лишь 6% работодателей идут навстречу сотрудникам-шантажистам
Добиться карьерного роста или повышения оклада, угрожая работодателю увольнением, когда-либо в своей жизни пытался каждый третий (31%) работник.
Цена молчания
Менеджеры, недоговаривающие важную информацию подчиненным, серьезно рискуют: в лучшем случае коммуникативные сбои снижают мотивацию и эффективность работы сотрудников, в худшем чреваты саботажем и даже намеренным выпуском брака
Россияне не хотят брать ответственность за работу своего предприятия
Первое исследование было проведено в ноябре 1989 года по репрезентативной выборке 1500 жителей РСФСР в возрасте от 16 лет. Второе исследование прошло в июле 2008 года по репрезентативной выборке 1500 человек в возрасте от 16 лет.
Вербуют агентов перемен
Российские компании начинают использовать методы обучения действием. Задачи перед учителями и учениками ставятся весьма амбициозные, но ждать быстрых результатов от подобных программ не стоит, предупреждают эксперты
Жить на одну зарплату
На сотрудников госкорпораций могут быть наложены те же запреты, что и на чиновников. Необходимо ограничить их право покупать ценные бумаги, а работать в других компаниях они должны бесплатно, считают в Минэкономразвития
Треть россиян грозили работодателю своим увольнением
Как показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru 26-27 января среди 1800 россиян во всех федеральных округах страны, почти у каждого третьего россиянина возникала ситуация, когда ему приходилось грозить работодателю своим уходом с работы.
Россияне стали терпимее к дурным привычкам коллег
Лишь 15% россиян признаются, что их ничего не раздражает в поведении коллег по работе, утверждают социологи исследовательсвкого центра портала Superjob.ru, опросив 15-17 января 1000 работающих респондентов старше 18 лет из всех федеральных округов России.
Четыре всадника Апокалипсиса
Топ-позиция предъявляет новые требования к человеку. Ключевых вызовов четыре, и они, как четыре всадника Апокалипсиса, преследуют топа в начале пути и могут поставить крест на карьере
МОТ: число безработных в мире достигло 212 млн человек
Число безработных в мире в 2009 г. достигло почти 212 млн человек после того, как с 2007 г. (канун глобального кризиса) был зарегистрирован рекордный рост безработицы — на 34 млн человек, говорится в ежегодном докладе международного бюро труда «Глобальные тенденции в сфере занятости».
Страхи и пряники
В кризис, когда работники находятся не в лучшем расположении духа, а компании продолжают экономить, на первый план выходят программы нематериальной мотивации. Но действенны ли они?
Россияне не хотят работать с родственниками
Более половины россиян (61%) не хотели бы работать в одной компании со своими родственниками. Еще 55% не согласились бы работать в подчинении у начальника-родственника, а 53% не приняли бы на работу родственника, если бы сами были начальниками, утверждают специалисты исследовательского центра портала Superjob.ru, опросив 1800 респондентов старше 18 лет во всех федеральных округах России.
Большинство руководителей мира готовы отправиться работать за рубеж
Три четверти (74%) менеджеров высшего звена во всем мире готовы принять предложение о работе в ином городе в своей стране, а 70% — в иных странах, утверждают специалисты Международной ассоциации консультантов по подбору руководителей высшего звена (AESC) и международного кадрового портала BlueSteps.com, опросив в ноябре — декабре 2009 г. 344 топ-менеджеров из Америки (61% выборки), Европы и Африки (29%) и стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Ближнего Востока (10%).
Минздравсоцразвития: регистрируемая безработица за неделю снизилась на 1,6%
За неделю численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,6 % и на 20 января составила 2,113 млн человек, сообщает Минздравсоцразвития. Неделей ранее вице-премьер РФ Александр Жуков докладывал премьер-министру о том, что за первые две недели 2010 г. выросла на 16 700 человек и достигла 2,148 млн.
Налоги могут быть повышены
Сокращение нефтегазовых доходов лишит бюджет России прежней прочной опоры. Расходы снизятся, их эффективность вырастет, а налоговую систему придется менять, полагает Минфин
Чем недовольны лучшие
Условия неформального контракта между работниками и работодателями за время кризиса заметно изменились, утверждают консультанты Towers Watson. Чем это чревато для компаний?
Задолженность по зарплате вернулась к докризисному уровню
В декабре суммарная задолженность по зарплате в России снизилась на 1,482 млрд руб. (на 29,4%) и к 1 января составила 3,565 млрд руб., сообщает Росстат. Это самый низкий уровень за время кризиса. Задолженость стала расти в октябе 2008 г., в ноябре достигла 4,024 млрд руб. и за последующие 13 месяцев ниже не опускалась. Пиком роста стал июнь 2009 г. — 8,779 млрд руб., с тех пор задолженность медленно снижалась.
Вспомнил о Великой депрессии
Президент США Барак Обама предложил сократить бизнес банков и ограничить их риски. По сути, это повторение закона, принятого во время Великой депрессии.
ВЦИОМ: отцы и дети на высшее образование смотрят по-разному
Хорошо учиться и стать профессионалом — главная, по мнению большинства (59%) россиян, задача во время обучения в вузе, утверждают специалисты ВЦИОМ, опросив 16-17 января 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России.
ВИП-почтальоны
После 20 января у топ-менеджеров «Почты России» начнутся пятидневные стажировки в почтовых отделениях в качестве операторов связи и почтальонов. Эффект от такого рода мероприятий не сиюминутный, но он, безусловно, есть, считают работодатели и эксперты